企業の採用、人材育成などを支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区、代表取締役：長井亮）は、採用活動に役立つ情報を提供する公式YouTubeチャンネルを7月に開設し、9月18日までに３本の動画を投稿しました。採用ノウハウを伝える資料をダウンロードできる公式LINEも開始。創業15年700社の取引実績を持つ専門会社として、採用担当者の悩みを解決するヒントを提供していきます。
2024年7月～9月：月に2本（2週に1回）
2024年10月以降：月に4本（週1回）
ページはこちら https://www.youtube.com/channel/UCtgKl-MO3epweQA_LxPzggA
・中小企業スタートアップ向け！いまさら聞けない「RPO」とは
・開催「後」が勝負！会社説明会後のフォロー
・中小企業スタートアップ向け！知らないと損、RPOのメリット
採用ノウハウを持つ専門会社が、企業に代わって採用活動を担う「採用代行（RPO）」というサービスが拡大しています。少子化や採用難に伴う採用手法の多様化、人事担当者の忙しさ、ノウハウ不足などが背景にあります。第三者の代行で客観的に候補者を評価できるメリットもあり、中小企業にも導入が広がっています。2009年創業の当社はこの領域の先駆者で、計700社以上と取引があります。YouTubeとLINEでは採用活動や人材育成のよくある悩み、解決の糸口となる情報をお届けします。
1999年、青山学院大学経済学部卒。株式会社リクルートエイブリック（現リクルート）に入社。 連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。 2,000社以上の経営者・採用担当者、5,000人以上の就職・転職の相談実績を持つ。北陸学院大学で非常勤講師を務めるなど全国で学生・働く人、経営者に 年約100回のキャリア・採用・育成・定着に関する講演、研修も行う。 キャリア形成の啓蒙活動及びキャリア・スペシャリストの普及を図る一般社団法人国際キャリア・コンサルティング協会の代表理事として、 人材プロフェッショナルの育成にも取り組む。
■当社にできること
どんな人を採用するか、どのように採用するのかといった戦略・計画立案から、面接、面談、説明会、内定後のフォローなど直接候補者と接する実務まで、一連の業務を第三者として代行できます。７月からは中小・スタートアップ企業向けの月額制採用代行サービス「人事ライト」も開始。「専任の採用担当者がおらず社長や役員が採用している」「採用の経験がほぼない」といった企業も支援可能です。
▼人事ライト https://www.r09.jp/jinji-light_lp
■株式会社アールナイン 会社概要
～人が介在することで、【活き生き】と働ける世界を～
採用、人材育成、社員の定着など企業が抱える様々な課題を人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社の人材プロフェッショナル（約1,500名）が介在して解決。個人や組織の選択肢、可能性が広がるよう支援します。企業のお悩みに合わせたサービス提供で2009年の設立以来、約700社の企業と取引があります。
社 名：株式会社アールナイン（R09） https://r09.jp/
代 表：長井 亮(ながい りょう)
設 立：2009 年 7 月 10 日
所在地：東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階
事業内容：採用コンサルティング、採用実務アウトソーシング、社外面談代行、教育研修
国際キャリアコンサルティング協会運営（https://icca-japan.or.jp/）
T E L：03-6205-4499
F A X：03-6800-2033
E -MAIL：r09-press@r09.jp