株式会社ハピネスプラネット（本社：東京都国分寺市、代表取締役CEO：矢野和男、以下ハピネスプラネット）は、企業がウェルビーイング経営を実現するための新たなサービス群をリリースします。各サービスには生成AI技術が組み込まれており、従業員のつながりづくり・リーダーシップの強化・ビジョンの浸透などを支援します。これにより、エンゲージメントの向上・離職防止や幸せで生産的な職場環境の構築を実現します。
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お問い合わせ窓口(サービスの紹介・デモンストレーションや見積りなど)：https://happiness-planet.org/inquiry/
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各サービス資料ダウンロード：https://happiness-planet.org/download/
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企業ホームページ：https://happiness-planet.org/
ハピネスプラネットはこれまで「Happiness Planet Gym」を通じて、組織内でのエンゲージメント向上を支援してきましたが、新サービスでは4つのサービスに再編し、企業がより体系的かつ持続的にウェルビーイング経営を実現できるソリューションを提供します。
これにより、企業はデジタルの威力を活用し、継続的に従業員の幸福度と自律性を高め、組織全体での持続的な成長を目指すことが可能となります。
■４つの新サービス概要
① Connect
「1日1分で組織のつながりを強くし、離職を防ぐエンゲージメント向上アプリ」
従来のチャットツールやSNSは連絡手段としては使えるものの、つながりやエンゲージメント向上に使おうとすると、忙しい人や発信が苦手な人は参加せず、参加する人が一部に偏りがちでした。Connectにはこれを解決するための独自のAIが組み込まれているため、参加者の負担が減り、更に職場がくまなくつながることができます。
1日1分の簡単な操作で同僚との関係が深まり、エンゲージメントが向上するだけでなく、心理的安全性を高めることで従業員の離職防止にも貢献します。リモートワーク環境や多拠点展開の企業に最適です。
② Energize
「【サーベイ】×【AIコーチング】で自律型組織へ導く」
従業員が理論に基づく３問のサーベイに回答することで、本人に寄り添うAIコーチングを得られます。加えて、マネージャーには部下の挑戦意欲を引き出すマネジメント(対話)をするための実践的なフィードバックが送られます。
軽負担なサーベイとAIコーチングの組み合わせにより、社員の主体性向上、中間リーダー層のマネジメント力の向上を支援し、自律型の組織へと導きます。
③ Juku
「ウェルビーイング研究の第一人者がオンラインで直接指導する短期集中型・人財育成研修」
ウェルビーイングの専門家である矢野和男が直接講義し、データに基づいた最新のウェルビーイング理論を学びながら、従業員が自らウェルビーイングを実践できるリーダーに成長するプログラムです。研修中は、ウェルビーイングの考えを組み込んだAIに相談できるアプリも利用できます。
2ヶ月間の短期集中研修で、組織全体にポジティブな影響を与える人財を育成します。
④ 社長Bunshin
「リーダーの哲学や思想を備えた生成AIが組織のビジョンを浸透させる」
創業者や社長の哲学・考え方、企業のビジョンや価値観を反映させた生成AI「社長Bunshin」を活用し、企業文化を深く浸透させます。
生成AIの力で時代の変化に合わせながら、企業のミッション・ビジョンを一貫して従業員に伝え、全員が同じ価値観で行動する組織を作り上げます。
■サービス詳細とお問い合わせについて
ご興味のある方・まずは話だけでも聞いてみたいという方は、以下の「お問い合わせ」までご連絡ください。担当者より資料やデモ画面などをご紹介いたします。
・お問い合わせ (サービスの紹介・デモンストレーションや見積りなど)：
https://happiness-planet.org/inquiry/
・各サービス資料ダウンロード：https://happiness-planet.org/download/
・企業ホームページ：https://happiness-planet.org/
■株式会社ハピネスプラネットについて
ハピネスプラネットは日立の研究所発のスタートアップとして、ウェルビーイングを向上する技術により新たな産業創生をめざす目的で2020年に設立されました。
15年以上に及ぶ大量の人間データの解析や研究成果と独自の生成AI技術を組み合わせることで、人や組織のハピネス向上を目的とするソフトウェア・サービスを提供しています。
詳しくは、ウェブサイト(https://happiness-planet.org/)をご覧ください。
■CEO Message: 第３のつながりで組織を変革するAIの力
言われたことをやるだけでは物足りない。本当は、自分の仕事が、何かを変えていると実感したい。メールやチャット、SNSではその実感を得ることはできず、上司との1on1でも心のつながりは難しいのが現実です。
だからこそ、今回、新たなサービス群を開発しました。顧客にもっと役立てそうなこと、業務のやり方を変えたほうがいいこと。実は気づいていたが、そのままになっていたこと――これらをAIを通じて拾い上げ、企業の中に「第３のつながり」を生み出します。
用事だけ（第１）でもなく、世間話だけ（第２）でもない、急がないけれど心から大事なことを交わし合える「第３のつながり」こそが、人々の熱意に火をつけ、組織を根本から変えていく力になります。是非多くの組織と一緒に、この変革に取り組めればと思います。
代表取締役CEO 矢野和男
株式会社ハピネスプラネット [担当：松村・田上]
〒185-8601 東京都国分寺市東恋ヶ窪 1-280
問い合わせフォーム：https://happiness-planet.org/inquiry/