京セラ株式会社（代表取締役社長：谷本 秀夫、以下：京セラ）は、ダイバーシティ推進の一環として、公益財団法人山田進太郎D&I財団（代表理事：山田 進太郎）が実施する中高生女子向けのSTEM※（理系）領域の職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画し、オフィスツアーなどを実施しますのでお知らせします。
※ STEM：科学（Science）、技術（Technology）、工学（Engineering）、数学（Mathematics）の頭文字を取った、理系分野を表す言葉
Girls Meet STEM Careerプログラムイメージ
日本において、STEM領域における女性の進学率および職業従事率はOECD諸国中で低水準であり、人材育成の遅れが課題となっています。京セラでは「社員一人ひとりが持つ個性・価値観を尊重し、多様な人材が働きがいを持って活躍できる職場環境を実現することで、将来にわたって挑戦し、成長し続ける、活力と魅力にあふれた企業となる」ことを目指しており、ジェンダーギャップの解消をはじめ、多様性を尊重する社会風土の醸成は、将来にわたる当社の成長発展を実現するうえでの重要な経営課題のひとつとなっています。
このたび、本プログラムを通じて、女子中高生にSTEMの知識を生かした職業の魅力を伝え、自らのキャリアを真剣に検討し、活躍できるフィールドの広さを認識する一助としていただくことで、社会課題となっているジェンダーギャップの解消に少しでも貢献できればとの思いから参画を決定しました。
本プログラムは、中学1年生から高校3年生までの女子（性自認が女性である方を含む）を対象に、オフィスや工場、研究所などのツアーやオンライン座談会を開催し、
実際に企業で働く女性社員との交流の場を設けることで、将来のキャリア選択の幅を広げることを目的としています。
オフィスツアーは、2024年8月23日（金）に本社（京都府京都市）で、2024年12月に鹿児島国分工場内にある研究施設「きりしまR&Dセンター」（鹿児島県霧島市）で開催する予定です。また、計4回のオンライン座談会を2024年9月以降、順次開催していく予定です。なお、本社でのオフィスツアーは本プログラムにおいて関西圏で初めての開催となります。
（左）本社オフィス（右）きりしまR&Dセンター
今後も当社では、多様な人材が能力やスキルを発揮できる社会の実現をめざして、積極的な取り組みを進めていきます。
■公益財団法人山田進太郎D&I財団について
D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を推進することで、ジェンダー・人種・年齢・宗教などに関わらず、誰もが自身の能力を最大限に発揮できる社会の実現へ寄与することを目的として2021年に設立された財団。https://www.shinfdn.org/