【3/5(水) 無料招待】三田製麺所の成功事例も大公開！～はじめてでもわかる即戦力＆定着率90％の外国人採用戦略～

　3月5日(水)〜3月7日(金)の三日間にわたり、東京ビッグサイトにて開催される「フランチャイズ・ショー2025」内の〈出展者ワークショップ〉にて、3月5日(水)、株式会社ナシエルホールディングス主催の『海外人材採用セミナー』に、株式会社エムピーキッチンホールディングス（本社：東京都渋谷区　以下、当社）取締役社長の石川 晃久がゲストスピーカーとして参加いたします。

　少子高齢化などによる人手不足が深刻な中、外国人人材の活用が注目されております。一方で、彼らを受け入れる企業においては、”外国人人材特有の手続き””現場スタッフとのコミュニケーション””日常生活のサポートや教育”などの受け入れ体制への課題も少なくありません。

そこで、本セミナーでは

• 外国人採用を行う際の留意点

• 必要な準備や受け入れ側として意識したこと

• 外国人人材採用後の定着に向けた取り組み

など外国人人材の採用、受け入れ、現場への定着まで、当社の実例を交えながら紹介します。今後の外国人人材採用の重要性、そして飲食業界での成長につながる新たな情報をぜひ受け取ってください。

■エムピーキッチングループの外国人材採用の取り組みについて

【スタッフインタビュー】#2 外国人でも安心して働ける環境／三田製麺所社員

https://www.youtube.com/watch?v=j1PJOxhIU_k

　エムピーキッチングループでは、ともに成長をめざす特定技能外国人の方々のご応募をお待ちしております。当社では面談によるサポートはもちろんのこと、長く働きつづけていただけるよう「日本語のレベルアップ」「特定技能2号資格取得」の支援をしております。ご応募お待ちしております。