500社以上の事例をもとに、効果的なエンゲージメントの方法を紹介してるよ💪実践することで、組織を変えていこう！
『わたしたちのエンゲージメント実践書』は、組織力を高めるための実践的なガイドブックです✨ 予測不能な時代において、企業は組織のパフォーマンスを最大化する必要があります。ここで紹介されているのは、実際に数多くの企業が実践している成功例やメソッドです📈 加えて、田中信さんやWevoxチームの知見が詰まっていて、読むだけでエンゲージメントの重要性を実感できます。さぁ、一緒に楽しく組織を改善していきましょう！
1. 3
500社の実践知を基にした内容
2. エンゲージメント向上のための具体的なアプローチ
3. 対話や議論を重視した実践手法
4. 組織力を高める新しい知見が詰まっている
5. ＼楽しく学べる組織づくりの書！／
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『わたしたちのエンゲージメント実践書』を2025年3月3日（月）全国の書店、ネット書店にて発売しました。
■本書の内容
『組織をよくするのは、わたしたちだ』
◎3,500社以上の組織づくりの実践知が集約された実践書
◎東宝株式会社 / 大日本印刷株式会社 / 応用地質株式会社 / 株式会社シンドー / カゴメ株式会社
などが実践する”エンゲージメントストーリー”があなたの片手に
◎エンゲージメント攻略”三つの鍵”をもとに、ゲームのように楽しく組織づくりを実践したいあなたへ
激変する社会において、組織が挑戦し、進化し続けるために必要なのは「組織力」。
それは、個々のスキルやリソースを最大限に活かす「組織能力」と、組織全体が高いパフォーマンスを発揮するための「組織活力」の2つで構成されている。近年、多くの企業が注目するエンゲージメント活動は、「組織活力」を高めるための重要な取り組みだ。
では、エンゲージメント活動において最も大切なことは何か。それは、エンゲージメントを測ることでも、特定の手法にこだわることでもなく、「実践すること」にある。正解がないからこそ、対話し、議論し、試行錯誤を重ねながら進めていくことが不可欠なのだ。
本書では、組織開発の専門家である田中信と、3,500社以上の組織づくりを支援してきたWevoxチームが、実践企業の事例をもとにエンゲージメント向上の知見を集約。具体的なアプローチや成功のヒントを提供する。
実践は、あなたから始まる。
あなたの行動が、周囲を動かす。
実践する人が増えれば、組織は変わる。
組織をよくするのは、わたしたちだ。
さあ、エンゲージメント実践の旅に出かけよう。
■概要
タイトル：わたしたちのエンゲージメント実践書
著 者：株式会社アトラエ Wevoxチーム
田中 信
発 売 日 ：2025年3月3日（月）
価 格：2,750円（税込）
出 版 社 ：株式会社日本能率協会マネジメントセンター
頁 数：424ページ
判 型：A5判
ISBN：9784800593061
■目次
[ 基礎知識編 ]
[ ERマトリクス － ミッション編 ]
[ ERマトリクス － アクション編 ]
[ エンゲージメントの体感と実践編 ]
[ 対話＆TEAM EXPERIENCE編 ]
[ スキル＆スタンス編 ]
■著者プロフィール
株式会社アトラエ Wevoxチーム
株式会社アトラエにおいてエンゲージメントサーベイを軸に、一人ひとりが活き活きと働く組織づくりを目指すプラットフォーム「Wevox」の運営、開発を行うチームメンバー。エンゲージメント分野のパイオニア的存在として、3,530 以上（2024 年11 月現在）の法人が Wevox を導入している。
導入企業のエンゲージメント活動、組織づくりの支援を行う中で培われた独自のメソッドを生かしたアカデミー「Engagement Run! Academy」も運営。
田中 信（たなか まこと）
一般社団法人 チームスキル研究所 コ・ファウンダー 理事 研究所長
1986 年～ 1989 年 東京大学生産技術研究所にて極高真空容器材料の表面物性に関する研究に関わる。 1987 年芝浦工業大学 工学部卒。
1989 年 芝浦工業大学大学院 工学修士課程修了後、日本能率協会コンサルティングにてコンサルタントとして企業･組織の改革・改善活動の支援に関わる。対象は研究開発、商品開発、新規事業開発など企業内での「新しい動き」を作る活動を中心とする。その後、コンサルティング事業の開発担当として、エグゼクティブ開発、ヒト系ソリューション、GPTW®コンサルタント（兼務）などを担当。
コンサルティング業務と並び、人と組織の力を最大限に引き出す支援として、産業カウンセリング、キヤリアカウンセリング、コーチング、ファシリテーション、リーダーシップ、フィードバック、社内コンサルタント育成、チーム開発、瞑想などの調査・研究及びクライアントの先進ニーズに合わせたプログラムの開発＆実施により新分野を開拓してきた。
2009 年独立。エグゼクティブ・コーチング、チーム力開発、企業内研修内製化、インターナルコンサルタント® 養成、組織開発、エンゲージメント向上などを中心にクライアントとのコラボレーションを実現している。
2012 年一般社団法人チームスキル研究所設立、2018 年より株式会社アトラエ Wevox 組織・人材アドバイザー、2021 年より一般社団法人経営支援機構 技術顧問、 2024 年より株式会社日本能率協会コンサルティング パートナーコンサルタントなどを兼任。現在に至る。
主な著書に『エグゼクティブ・コーチング』 日本能率協会マネジメントセンター（監訳）、『価値創造人材開発戦略立案マニュアル』 日本能率協会総合研究所、『人を伸ばす「聴く力」』や『コラボレーション入門』日本能率協会マネジメントセンター（共著）等がある。
■ご購入はこちらから
Amazon：https://www.amazon.co.jp/dp/4800593069
楽天ブックス：https://books.rakuten.co.jp/rb/18113367/
■紙面のご紹介
実践企業の事例をもとにエンゲージメント向上の知見を集約し、具体的なアプローチや成功のヒントを伝えます。