人的資本経営調査で株式会社いつもが高い評価を得て再び2024シルバー受賞！企業の成長と人材育成の大切さが詰まった記事だよ📈
解説
株式会社いつもの取り組みは、人的資本を重視する企業の新しいスタンダードを築いているんだ。この会社は、人的資本経営の重要性を示すことで、ビジネス界の未来を形作っている。特に、データドリブンや戦略的な開示を通じて、企業価値を高める手法を取り入れた点がユニークだね。さらに、彼らのサービスは企業・個人両方に向けたもので、顧客に寄り添った「売上をつくるマーケティング」として評価されている。活動は本当に多岐にわたり、支援する項目も豊富なんだよ。つまり、経営と人材の融合が今後の持続可能なビジネスの鍵を握っているってことだね！🌍✨
この記事のポイント！
1. 人的資本経営の重要性を再確認
2. データドリブンなPDCAサイクルの導入
3. 企業の成長を支える多様なサービス
4. EC業界での革新を推進
5. 持続可能な社会への貢献
経営者特化型意識解析サービス「I AM CEO」やISO 30414/人的資本経営コンサルティング等を運営する株式会社ITSUDATSU(本社：東京都港区、代表取締役CEO：黒澤 伶)が支援する株式会社いつもが、この度「人的資本調査2024」において、人的資本経営・開示の取り組みが高水準で実践されている企業として「人的資本経営品質2024シルバー」の20社に選出されましたのでお知らせいたします。昨年の株式会社リハスの「人的資本経営品質2023シルバー」の受賞に引き続き、当社では2年連続の2回目の受賞実績となりました。
株式会社いつも「人的資本経営品質2024」にてシルバー認定企業に選出
【「人的資本調査2024」について】
本調査は、「人的資本経営の推進」、「人材戦略に基づく人的資本投資の実行」、「データドリブンなPDCAサイクル」、「戦略的開示と対話」の4項目をもとに、企業の人的資本経営の取り組みを評価する、本邦最大級の信頼性の高い調査となります。企業の取り組み状況をアンケート調査し、優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業を「人的資本リーダーズ」ならびに「人的資本経営品質」として表彰し、これらの企業の取り組み内容を好事例として発信することで、社会全体の人的資本取り組み推進を後押ししています。
【「人的資本調査2024」概要】
主催者 ：一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、
HR総研(ProFuture株式会社)、MS&ADインターリスク総研株式会社、
一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会
調査実施期間：2024年8月27日～12月13日
参加数 ：申し込み総数：389社、期限内回答数：206社
「人的資本調査2024」特設サイト
https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/
「人的資本調査2024」受賞企業はこちら
https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/2024/
【受賞の評価ポイントについて】
株式会社いつもは、「日本の未来をECでつくる」をミッションに、ブランド・メーカー向けEC事業の総合支援やプライベートブランドの開発・EC販売(D2C)を事業展開しています。これまで13,000件の顧客実績を有し、領域の垣根を超え、商品開発からマーケティング戦略や物流、さらに越境ECまで企業のバリューチェーン全体を支援し、お客様の事業全体をプロデュースしているのが特徴です。同社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、単なる販促支援に留まらず、ライブコマースやAIライバーの活用など、日本初の試みにも挑戦し、また自社物流機能を持ち、配送コストの最適化やパッケージ設計まで含めた全体支援を実現しています。さらに、直近では13,000件の販売データ・顧客データのアセットを持つEC領域に特化したAIプラットフォーム「いつもAI」を自社開発し、人材育成や採用において新たな可能性を有することが可能になりました。
今後の経営戦略上、「経営的視座を持った事業プロデュース人材の確保・育成・循環」が人的資本戦略として要となります。
そこで、
(1)人的資本の積極的投資の効果を戦略的KPIにて設計
(2)データドリブンにモニタリングする体制の整備
(3)人的資本の戦略的開示とステークホルダーとの対話の設計
の、主に3点を中心にご支援をいたしました。
その人的資本経営・開示の取り組みの成果が実り、人的資本経営の品質が高水準で実践されている企業として、今回の受賞に至ったと考えております。これからもパートナーとして、同社の人的資本を軸とした企業価値の最大化を図り、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【株式会社ITSUDATSUのISO 30414/人的資本経営コンサルティングについて】
当社はこれまで累計300社を超える人的資本経営のコンサルティングの実績から「ISO 30414に則った基礎指標(守り)」と「自社らしさに根差したユニーク指標(攻め)」の2つのバランスを大事にした組織戦略をご提案します。企業理念・経営戦略に基づき、戦略から実行、開示、ISO 30414の認証取得まで一気通貫でご支援し、社内外に対して一貫した説得力のある人的資本経営を構築し、企業価値向上を実現します。
サービスサイトはこちら
https://itsudatsu.com/iso30414-consulting/
【株式会社いつも 代表取締役社長 坂本 守よりコメント】
株式会社ITSUDATSUは、今回の取り組みを通じて、当社の人的資本戦略に多くの気づきと具体的なアクションをもたらしてくれました。人的資本を単なるコストではなく、企業価値を生み出す最重要資産と捉える視点を共有しながら、戦略策定から実行支援までを一貫してサポートしてくれる点は、当社にとって非常に大きな価値となりました。プロフェッショナルとして成果にこだわる献身的な姿勢と、実行まで伴走するコミットメントは、当社の人的資本経営を次のレベルへと押し上げる推進力になっております。これからも当社の大切なパートナーとして、人的資本を軸とした企業価値向上に挑戦し続けます。
【会社概要】
会社名 ： 株式会社ITSUDATSU
所在地 ： 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8階
代表者 ： 代表取締役CEO 黒澤 伶
設立 ： 2019年3月5日
資本金 ： 1000万円
会社HP ： https://itsudatsu.com/
サービス： ■企業向け
– 最優先育成人材発掘・抜てきサービス「KANAME」
– 最優先要人材発掘サービス「KANAME Recruiting」の開発・運営
〈採用向け〉
– ISO 30414/人的資本経営コンサルティングサービス
https://itsudatsu.com/iso30414-consulting/
– 経営者特化型意識解析サービス「I AM CEO」
■個人向け
– 自分という可能性と向き合うポテンシャル診断サービス
「KANAME Personal」
https://itsudatsu.com/kaname-personal/
– 自分の素質を研ぎ澄ます9ヶ月間の集中講座
「KANAME Academy」
https://itsudatsu.com/kaname-academy/
株式会社ITSUDATSUは、法人と個人のお客様に対して、逸脱した成長が可能となるような新しいHRソリューションを提供しています。「ITSUDATSU(非直線的な現象)を再現性の高い世の中にする」というビジョンを掲げ、人間をあるがままに生かし、組織の中で自由度を拡大し、高い成果を上げ続けることができるよう、お客様に真摯に向き合います。