ギフトパッドは、ストレスチェックやフレックス制度を導入して、働きやすい環境を提供してるのがポイント。この取り組みで地域も元気になれるし、みんながハッピーになれるね🎉
解説
株式会社ギフトパッドは、企業や自治体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援することに加え、社員の健康を最優先に考える企業文化を打ち出しています🧘✨それにより、ただ働く環境を整えるだけでなく、地域社会への貢献も目指しています。2025年には経済産業省の『健康経営優良法人』の認定を取得し、健康管理に取り組む姿勢が評価されています。社員の心身の健康を保つため、ストレスチェック制度やフレックス制度を導入し、働きやすさを重視した改革を進めています。また、リモートワークの影響を受けない柔軟な働き方も推進しており、これにより企業全体の活性化が図られています。このような取り組みを通じて、ギフトパッドは企業としての信頼を築くだけでなく、求職者や地域住民からの評価も高めているのです🌟
この記事のポイント！
1. 健康経営優良法人2025に認定されている
2. DX支援を通じた企業の活性化
3. ストレスチェックや健康相談窓口設置
4. フレックス制度を導入し柔軟な働き方を実現
5. 地域貢献に努め、社員の心身の健康を重視
企業や自治体のDXを支援する株式会社ギフトパッド（本社：大阪府大阪市、代表取締役：園田 幸央、以下ギフトパッド）は、2025年3月10日、経済産業省が定める『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』に認定されました。
ギフトパッドは、人と人の気持ちの繋がりを強め、さらにはまだ見ぬ人との繋がりを生み出すサービスを通じて、企業の経営課題や事業課題の解決、地域の活性化に貢献していくことを使命としています。その実現には、社員それぞれが心身ともに健康であることが重要課題と位置づけ、社員の健康維持・増進に組織全体で取り組んでいます。
ギフトパッドの健康経営への取組例
-
健康診断の受診勧奨の取り組みや健康づくり担当者の設置
-
50人未満の事業場を含めた全事業所でのストレスチェック実施
-
フレックス制度など柔軟な働き方の実現
-
私傷病や食生活、メンタルヘルスの相談窓口設置
-
健康経営に関する社内アンケート実施
ギフトパッドは今後も、社員それぞれが心身ともに健康であり、活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。
ギフトパッドの健康経営宣言
https://giftpad.co.jp/company/health-management/
■健康経営優良法人認定制度とは
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、認定する制度です。ギフトパッドは、大規模な企業等を対象とした「大規模法人部門」にて認定されました。
ご参考：https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
【株式会社ギフトパッド 会社概要】
顧客とのリレーション構築やセールスプロモーション、地域活性化など様々な課題や用途に応じたソリューションサービスを数多くご用意しています。 お客様の本質的な課題に対して、最適なソリューションを提案するだけでなく、ソリューションサービス同士を組み合わせることや、ソリューションサービス自体をお客様の課題に合わせて改良するなど、最適な仕組みをプロデュースします。
代表者：代表取締役 園田 幸央
所在地：大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4階
設立年月日：2011年12月
資本金： 125百万円（2024年11月末現在）
コーポレートサイト：https://giftpad.co.jp/