ハーゲンダッツ、健康サポートを最優先にした取り組みで、2025年の健康経営優良法人に認定されました！🎉健康診断やメンタルヘルス教育など、さまざまな施策が盛りだくさんです。
解説
ハーゲンダッツ ジャパンは、社員の健康を非常に大切にしていて、この度「健康経営優良法人2025」に認定されました👏 これは、経済産業省と日本健康会議が共同で行うもので、特に優良な企業に与えられる称号です。企業理念の「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」を実現するため、従業員が健康で健全に働くことに注力しているんです。具体的には、健康診断やメンタルヘルスのサポート、さらにはワークライフバランスの改善に向けたテレワーク制度の導入など、多岐にわたる施策が展開されています。これからも従業員の健康を支え続けることで、より良い製品とサービスを提供していく姿勢が伺えますね✨
この記事のポイント！
1. 健康経営優良法人に認定された。
2. 従業員の健康と働きやすさを重視。
3. 具体的な健康支援プログラムを実施。
4. ワークライフバランスの向上を目指す。
5. 企業理念に基づいた活動を展開。
ハーゲンダッツ ジャパン株式会社（本社：東京都目黒区、社長：五十嵐享子）は、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。「健康経営優良法人」は、特に優良な健康経営を実践している企業のみに経済産業省と日本健康会議が共同で認定する制度です。
ハーゲンダッツ ジャパンは、「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」という企業理念を掲げています。さらなる「しあわせ」をお届けするためには、まずは、従業員が心身ともに健康で健全に働ける企業であることが重要と考えています。そのため、2023年に掲げた「健康経営宣言」のもと、職場の健康づくり、ワークライフバランス、もしもの備えなどのさまざまな取り組みを通じ、従業員一人ひとりによる主体的・継続的な心身の健康促進を支援しています。
今後も健康経営に取り組み、しあわせを届ける企業活動の実現につなげます。
▼ハーゲンダッツ ジャパン健康経営宣言
人々の笑顔を思い描きながら、あらゆる場面で完璧を目指し、しあわせを届ける企業活動に挑むために、全従業員が心身ともに健康であり、イキイキと働いている状態を目指します。
▼ハーゲンダッツ ジャパンの健康経営に関する主な取り組み
-職場の健康づくり ※グループ会社主催も含む
・健康診断（35歳以上は人間ドック）の実施
・女性特有の健康課題への取り組み（乳がん・子宮頸がん検診費用の負担）
・再検査の補助
・特定保健指導（健保組合との協働）
・健康相談窓口の設置（看護職、産業医、チャット型医療相談サービス）
・ヘルスリテラシーの向上施策
（2024年実施 セミナー：歯科、睡眠、禁煙、ｅ-ラーニング：ドリンクスマート）
・運動習慣（ソフトバレーボール大会、ウォーキングイベント）
・ストレスチェック
・メンタルヘルスのｅ-ラーニング
-ワークライフバランス
・テレワーク・フレックス勤務
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に、5営業日連続の特別休暇と手当を支給）
-もしもの備え
・団体3大疾病保障保険
・団体長期障害所得補償保険
▼ハーゲンダッツ ジャパンの健康経営に関する特設サイト
https://www.haagen-dazs.co.jp/company/aboutus/healthmanage/
一般の方のお問い合わせ先（クレジット表記）
ハーゲンダッツ ジャパン株式会社
お客様相談室
TEL 0120-190821
www.haagen-dazs.co.jp