健康経営優良法人に選ばれたコロプラの多彩な施策について、特に社員の健康に力を注いでいるポイントを見ていこう！💪

解説

コロプラは、エンターテインメントを通じて従業員の健康を支える企業です。健康経営優良法人に5年連続で認定されているのは彼らの努力の証！社内ではマッサージルームや無限バナナコーナーが設置され、健康を意識した環境づくりが進められています。また、毎日ラジオ体操やウォーキングイベントなど、アクティブな取り組みで社員の健康を促進しているんですよ！✨

この記事のポイント！

1. 健康経営優良法人に5年連続で認定！
2. 社内マッサージ室「Kuma SPA」で健康管理を支援
3. 朝食やおやつに無限バナナを提供
4. オフィス内に冷蔵・冷凍社食の充実
5. 毎日ラジオ体操で健康意識を高める

　株式会社コロプラ（代表取締役社長上席執行役員 CEO：宮本貴志、本社：東京都港区、以下「コロプラ」）は、経済産業省と日本健康会議が共同で運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の認定は、2021年より5年連続となります。

コロプラは「“Entertainment in Real Life”エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで”新しい体験”を届けるエンターテインメントの創造に日々挑戦しています。そして良質なエンターテインメントを提供し続けるためには、従業員が心身ともに健康でハイパフォーマンスを維持できるよう、会社が積極的に働きかけることが必要です。

このような考えからコロプラでは、社内向け健康管理支援ポータルの運営や、常駐するヘルスキーパーによるマッサージ、オフィスはクリエイティブな発想を生まれやすくする執務エリアに加えて、リフレッシュするための空間も充実させることで、メリハリをつけて集中できる環境整備に取り組むなど継続的に健康経営を推進しています。

《従業員の健康に配慮した取り組み》

・平均稼働率ほぼ100％！予約が取りにくい人気の社内マッサージ室・Kuma SPA

プロのヘルスキーパー（国家資格を保有する企業内理療師）が3人常駐し、従業員は無料で就業時間内にマッサージを受けることができます。1日の利用枠はヘルスキーパー1人につき6つ、希望のボディメンテナンスを週に1度まで受けられます。

従業員の約8割がクリエイターということもあり、長時間のデスクワークで引き起こす腰痛などの予防・改善のため、日々の平均稼働率は常にほぼ100％と、多い時では1カ月先まで予約が埋まっている状態となるほどの人気の取り組みです。

・朝食や小腹のやさしいお供！無限バナナの継続

従業員の健康に配慮し、オフィスにバナナの食べ放題コーナーを設置しています。朝食や小腹が空いたときに食べる人が多く、「お菓子よりも健康的」「食生活の改善に役立っている」など好評を得ています。22年より実施し累計消費量も総数約9万本を突破するなど、従業員の“心”と“空腹”を満たす存在として引き続き愛されています。

・カロリーコントロールも意識した冷蔵・冷凍“置き社食”の充実！

無限バナナと同じく従業員の健康に配慮するため、オフィス内に置き社食として冷蔵・冷凍のお弁当などを選べるコーナーを設置しています。冷蔵の牛丼やカレー、ハンバーグ弁当のほか、社内でも高たんぱく・低カロリーの冷凍弁当”筋肉食堂DELI”を従業員価格にて購入できるように専用冷凍庫を設置し、昼食はもちろん繁忙期の補食としても従業員の食生活をサポートしています。

また、炭酸水や緑茶、紅茶、コーヒー、スープの無料自販機も設置し、従業員のランチのお供などに活用されています。

※筋肉食堂DELIはTANPAC株式会社の商品です。

・毎朝のやる気はここから！“毎日ラジオ体操”の開催

部活動の一つでもあるラジオ体操部と人事部門が連携し、出社している人だけでなく、在宅勤務者もオンラインで参加する毎日ラジオ体操を実施しています。

ラジオ体操の継続的な実施により、参加者からは「毎日継続することで代謝が上がり、悩んでいた肩こりが軽減された」「オンラインでも参加できるので、毎朝みんなと顔を合わせて健康を意識する習慣ができた」「みんなの士気が高まった」などの好評の声が寄せられています。

・ウォーキングイベント「歩フェス（あるふぇす）」の定期開催で、全社で歩く意識付け

関東ITソフトウェア健康保険組合が開催する「Pepウォーキング」への参加を推奨しています。従業員の積極的な参加を促すために、役員が率先して参加し、役員の順位予想当てクイズや上位の参加者に景品を設けた表彰をするなど、「歩フェス」として社内で盛り上げながら従業員の健康維持に取り組んでいます。2020年にスタートした本イベントは、2024年11月の秋開催以降のべ約1,200名以上の社員が参加し、総歩数も2億7800万歩を突破しました。

・社内向け「健康管理支援ポータル」の運営

食事や睡眠、栄養など健康に関する情報のほか、コロプラに所属するアスリートによるファスティング講座や、常駐するヘルスキーパーによる肩こりや腰痛の改善方法などといった、ヘルスリテラシー向上につながる情報を定期的に発信しています。

・コロプラが目指すサステナビリティ「健康経営の推進」

上記以外にも、従業員の健康を推進する施策やオフィスづくりに積極的に取り組んでいます。

詳しくはコーポレートサイトの健康経営ページをご覧ください。

健康経営ページ：https://colopl.co.jp/sustainability/health_management/

■健康経営優良法人認定制度について

地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業、金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けられる環境整備を目的に2016年度に新設されました。

【株式会社コロプラ　会社概要】

コロプラは、GPSを活用した世界初の位置ゲー*『コロニーな生活』をはじめ、指一本で本格的なアクションゲームを可能にした『白猫プロジェクト』、遊んで稼げるブロックチェーンゲーム『Brilliantcrypto』など、ジャンルを問わず”新しい体験”、いわば”祖”となるコンテンツを創出してきました。

今後もコロプラは、「”Entertainment in Real Life” エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、”新しい体験”を提供していきます。