LeTechが推進する健康経営の魅力とその成果

株式会社LeTechは健康経営優良法人2025に選ばれたんだ！健康的な職場作りに力を入れていて、メンタルから生活習慣病予防まで様々な取り組みがあるよ。

解説

株式会社LeTechは、大阪を本拠地とした不動産事業を展開している企業で、最近健康経営優良法人2025に認定されました。この制度は、従業員の健康を考えた経営を行う法人を顕彰するもので、LeTechはその基準を満たしています。具体的には、ストレスチェックの実施や各種健康診断費用の全額負担、なんと年次有給を時間単位で取得できる制度も整備しています！これにより、従業員が健康的でやりがいを持つ職場環境を提供しようとしているんです。今後も多様な働き方を推進し、ライフイベントにも配慮した経営を続けていく予定で、ますます期待が高まりますね！😊🌟

この記事のポイント！

1. 健康経営優良法人2025に認定された。
2. ストレスチェックやメンタルヘルス支援を実施。
3. 健康診断費用を全額会社が負担。
4. ワークライフバランスを重視した制度が整備されている。
5. 幸福度を高めるための取り組みを推進。

総合不動産事業を展開する株式会社LeTech（本社：大阪府大阪市北区、代表取締役社長：宮地 直紀、証券コード：3497、以下「当社」）は、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が選定する『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されたことをお知らせいたします。

■LeTechの健康経営に関する取り組み

当社は自社のサステナビリティ方針の一つとして「働きがいのある職場環境作り」を掲げております。これは、従業員一人一人がやりがいを持って自分らしく働くことができる職場環境を構築し、従業員の幸福と企業の持続的な発展を目指しているものであり、以下の取り組みをおこなっております。

・事業所規模にかかわらず全社員を対象としたストレスチェックの実施、
結果の分析
・メンタルヘルスについての相談窓口の設置
・生活習慣病予防の啓蒙
・人間ドック受診費用の全額会社負担
・婦人科健診受診費用の全額会社負担
・インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
・時間単位での年次有給取得
・CSR活動に関するランチミーティング、ボランティア活動等を通じた社員
コミュニケーションの実施

今後も当社は、従業員一人一人が仕事を通した自己実現を基軸としながらも、出産・育児などの人生のライフイベント・ワークライフバランス、従業員の個性を尊重しながら、多様な働き方を推進してまいります。

（ご参考）
株式会社LeTech サステナビリティページ

サステナビリティ

株式会社LeTechの「サステナビリティ」ページです。持続可能な社会に向けて、わたしたちができること。LeTechは一歩を踏み出します。

www.letech-corp.net

■『健康経営優良法人認定制度』の概要

健康経営優良法人認定制度とは、健康経営の普及促進を行う経済産業省と日本健康会議が、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

■株式会社 LeTech 会社情報

会社名　　　　:　株式会社 LeTech
代表　　　　　:　代表取締役社長 宮地 直紀
本社　　　　　:　〒530-0027大阪府大阪市北区堂山町3番3号
日本生命梅田ビル 10階
東京支社　　　:　〒105-0001東京都港区虎ノ門1丁目2番8号虎ノ門琴平タワー 7階
設立　　　　　:　2000年 ９月
ホームページ　: https://www.letech-corp.net/
事業内容　　　:　不動産ソリューション事業、不動産賃貸事業

報道関係者からのお問い合わせ先

株式会社 LeTech 経営企画本部　経営企画部
Email: IR@letech-corp.net　TEL:06-6362-3355