ファミワンが支援する育児休業セミナーのご案内

「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/ などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、TBSグループの従業員で構成されたTBS厚生会（本社：東京都港区、理事長：上田学、以下「TBS厚生会」）へ提供の一環として、TBSグループ内で働いている方を対象にしたオンラインセミナー「男性育休取得のススメ～管理職が知っておくべきこと～」を3月7日に開催しました。

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本セミナーは、TBS厚生会が企業内大学であるTBSグループユニバーシティ（TGU）の「一般講座」として主催するものです。TBS厚生会は、TBSホールディングスの他にTBSグループ企業の従業員約 5,000 人で構成されており、当社は 2021年10月より「ファミワン」福利厚生プランの提供を開始しました。福利厚生導入により、男女のヘルスケアについて気軽に相談できる体制を整えることで、従業員が安心して妊活に励むことができる風土づくりを目指しています。

今回は、当社の公認心理師・臨床心理士 戸田 さやかが登壇し、「育休取得や男性育休取得推進」についてお伝えしました。2025年4月から段階的に施行される育児介護休業法の法改正のポイントや男性育休取得をめぐる現状と課題、男性の育児休業取得を応援するメリットについてもお伝えしました。Q&Aのセッションでは実践的な質問が寄せられ、TBSテレビ人事労政部のご担当者様と戸田から回答いたしました。

■セミナー概要

【テーマ】 男性育休取得のススメ～管理職が知っておくべきこと～

【開催日時】 2025年3月7日（金）12：00〜13：00 （※社内アーカイブ配信あり）

【開催形式】 オンライン（Zoomミーティング）開催　

【講師】 公認心理師・臨床心理士 戸田さやか　（株式会社ファミワン）

【対象者】 TBSグループ内で働いている方ならどなたでも受講が可能

■福利厚生サービス「ファミワン」の概要

組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポート２軸でご支援

福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。

「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。

また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。

2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。

※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。

▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit

▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/

*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）

*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応