成田国際空港が健康経営優良法人2025に認定されました。3年連続の優秀さを誇り、従業員の健康促進に力を入れています。✨
解説
成田国際空港が健康経営優良法人2025に認定されたことは、健康を重視する取り組みの結果です。従業員が心身ともに健康で、やりがいを感じられる職場環境を築くために、健康診断やストレスチェックを通じて、常にアプローチをしています。また、セミナーやキャンペーンを実施し、健康意識の向上を図ることから、持続的な成長を目指しています。皆さんも健康に気をつけて、楽しく働ける環境作りをしていきましょう！😊
この記事のポイント！
1. 健康経営優良法人2025に3年連続認定
2. 従業員向け健康診断100%実施
3. ストレスチェックでのメンタルケア
4. 健康セミナーの拡大実施予定
5. 持続的な健康促進の取り組み
成田国際空港株式会社は、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度※において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。2023年度、2024年度に続き、３年連続の認定です。
当社では、成田空港の持続的な成長・発展に向け、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきとやりがいを感じながら働き続けることのできる職場環境づくりを目指し、従業員・会社・健康保険組合が一体となり、身体の健康、心の健康、ワークライフバランスの推進の３つをテーマに健康づくりに取り組んでいます。
具体的には、従業員が安心して健康維持に取り組める環境づくりとして、健康診断およびストレスチェックの実施（ともに100%を達成）をはじめ、診断・チェックの結果を踏まえて、健康に関するセミナーや健康チャレンジキャンペーンなどの各種取組を実施し、従業員の健康に対する意識の向上や会社の健康経営の重要性の理解浸透を実現しました。また、2024年度は、当社従業員向けの健康セミナーをグループ会社及び空港従業員向けにも拡大する等、健康経営推進を一層強化しました。
今後も健康診断・ストレスチェック・労働時間等のデータを活用し、健康課題の把握、課題解決に向けた目標設定を行い、戦略的かつ継続的に取り組んでまいります。
※「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。