株式会社ノヴィータが新しく開設した中途採用向けのWebページは、労働力不足に対応するための必見情報が満載💼駐在員パートナーを支援する内容が集約されています！
解説
株式会社ノヴィータは、駐在員パートナーに特化したキャリア支援事業「CAREER MARK」を運営しています。新たに公開された中途採用向けWebページでは、企業が必要とする即戦力を持った人材を紹介することを目的としています🌟特に、海外で培った語学力や文化理解を持つ駐在員パートナーは、人材市場で非常に貴重な存在です。このページには、求職活動中の人材属性データや採用事例、さらには企業理念や求人情報をアピールできるオンライン企業訪問サービスも紹介しています！これにより、企業は必要な人材を効率良く見つけることができるんです📈また、簡単にアクセスできて、有益な情報が豊富なので、ぜひチェックしてみてください！
この記事のポイント！
1. 駐在員パートナー向けに特化した人材支援事業。
2. 新たな中途採用ページで企業の採用活動をサポート。
3. 求職者データを公開し、効率的な人材紹介を実現。
4. 採用事例と成功のポイントを分かりやすく紹介。
5. オンライン企業訪問など多様なサービスを提供。
駐在員パートナーに特化した人材支援事業「CAREER MARK(キャリアマーク)」を行う株式会社ノヴィータ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：三好 怜子、以下ノヴィータ、 https://www.novitanet.com/ )は、2025年3月18日に、中途採用を行う企業向けのWebページを新設し、公開いたしました。
『CAREER MARK 中途採用を行う企業向けページ』
https://careermark.net/business/
CAREER MARK 中途採用企業向けWebページ
■中途採用を行う企業向けのWebページ新設の背景
〇労働力不足によるブランク人材需要の高まりへ対応
『令和6年版 労働経済の分析(厚生労働省)』(※)によると、求職活動をしていない非労働力人口には「働く希望はあるが求職活動はしていない就業希望者」が約230万人含まれており、この数値は完全失業者数の約180万人を大きく上回っています。
近年、問題となっている労働力不足の解消に向けて、この「働く意欲と能力を持ちながらも現在は就労していない人材」の労働市場への参加を促す取り組みが求められています。
CAREER MARKがキャリア支援の対象としている駐在妻・駐在夫など、配偶者の海外赴任に帯同した方々(以下、駐在員パートナー)も、こうした「働く意欲と能力がありながらも就労していない人材」の代表例です。
駐在員パートナーは、海外生活で身についた「語学力」をはじめ、異文化の壁を超えた「コミュニケーション力」や「適応力」、予期せぬトラブルに対応する「問題解決力」や「柔軟性」、これらを数年にわたり自身の生活に落とし込んできた「変革力」を備えています。
ビジネスにおける中核人材に必要なソフトスキル(他の人と仕事を進める上で、土台となる個人の習慣や性格の特性、行動に関わるスキル)を備えている駐在員パートナーを中核人材候補として採用することは、業界等の専門スキルと掛け合わせることで十分に即戦力となり得るとCAREER MARKでは考えています。
「駐在員パートナーを中核人材候補として採用」する採用活動に目を向けていただくことを通じ、企業の採用活動を支援するべく、また労働力不足という社会課題の解決に貢献するべく、この度の企業向けWebページ新設に至りました。
(※)『令和6年版 労働経済の分析』(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/24/dl/24-1.pdf
■中途採用を行う企業向けのWebページ新設のポイント
CAREER MARKでは、これまで再就職を目指す駐在員パートナー向けの情報を中心にWebサイト上にて情報を公開していましたが、この度、採用企業向けのWebページを新たに公開いたしました。このページでは人材紹介サービスの概要だけでなく、具体的な特徴や導入事例、採用成功のポイントを分かりやすく紹介しています。初めてCAREER MARKのご利用を検討される企業に向けて、採用の選択肢となるような有益な情報を提供いたします。
1. 会員(求職活動中人材)属性データ
CAREER MARKを通じて求職活動中の人材属性データをWebページ上で公開いたしました。さらにCAREER MARK紹介資料をダウンロードすることで、人材の渡航前の勤務先や業務スキルなども確認していただけます。ご相談いただく前にCAREER MARKの会員属性について知っていただくことで、よりスムーズな人材紹介が可能です。
2. 採用事例のご紹介
CAREER MARKを通じて再就職された方の事例もご覧いただけるようになりました。さらに、CAREER MARKを通じて人材を採用された企業のインタビューなどを公開している公式ブログのリンクも新たに設置し、今後ブログでの情報発信をより強化してまいります。
3. 人材ソリューションのご紹介
CAREER MARKでは人材紹介を軸としつつ、“人材ソリューション”と定義している各種サービスを提供しています。例えば、その企業に興味のある人材に対し企業理念や求人情報のアピールをしていただける「オンライン企業訪問」、駐在員を派遣している企業に対して社員の配偶者のキャリアに関するサポートを行う「駐在員配偶者向けキャリアサポート」などがあります。
今回のWebページ新設に伴い、人材紹介サービスの流れを可視化するとともに、人材ソリューションのその他のサービスについても詳しくご覧いただけるようになりました。
■CAREER MARK(キャリアマーク)について
株式会社ノヴィータが運営する、駐在員パートナーに特化したキャリア支援・人材紹介サービスです。
「世界中どこにいても、どんなステージでも、キャリアが途切れない社会」を目指し、海外駐在帯同経験により培われた、柔軟性・適応力・変革力を兼ね備えたキャリア人材と企業をマッチングしています。また、駐在員パートナー・もと駐在員パートナーに向け、渡航前～帯同中～日本帰国後までどの時期にも利用できる独自の伴走型キャリアサポートプログラムを展開。
2025年4月に5周年を迎え、600名を超える就労意欲の高い人材とのネットワーク、および人材と長期に渡り接点を持つことで、職務経歴書だけでは読み取れない魅力や能力を理解し、より精度の高い人材紹介を実現することが強みです。
【CAREER MARKが提供する4つの価値】
Point1. マッチング精度の高いご紹介
Point2. 中途採用市場では出会えない優秀な人材
Point3. 初めての採用も求人票の作成からお手伝い
Point4. 事業会社経験者が対応、クライアントのニーズを汲んだご提案
CAREER MARK ロゴ
■株式会社ノヴィータについて
社名 ： 株式会社ノヴィータ(英文名：NOVITA, Inc.)
代表者 ： 代表取締役 三好 怜子
設立 ： 2006年2月3日
本社所在地 ： 〒151-0061
東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル510
事業内容 ： Web制作・運用事業、人材支援事業、
メディア運営支援事業、事業継続支援事業、
地域共創事業
有料職業紹介事業許可： 13-ユ-306314
労働者派遣事業許可 ： 派13-307432
URL ： https://www.novitanet.com/
BLOG ： https://blog.novitanet.com/
※各社の会社名、製品名、サービス名は各社の商標または登録商標です。