2025年に健康経営優良法人に認定された亀田製菓🌟その秘密は3つの健康課題への真摯な取り組みにあり！もっと詳しく知りたくない？

解説

亀田製菓株式会社が新潟県で展開する健康経営プロジェクトは、従業員が心身ともに健康であることを目的とした取り組みです。これからの企業は、従業員の健康を重視することで生産性を向上させる必要があります🚀。亀田製菓もまた、これに忠実に従い、特に疾病の早期発見やメンタル不調の低減に向けた施策に力を入れていくとのこと。また、このプロジェクトが経済産業省から「健康経営優良法人2025」として認定された背景には、従業員一人ひとりの健康を思う姿勢が反映されています。今後の取り組みがますます楽しみですね！🎉

この記事のポイント！

1. 亀田製菓の健康経営プロジェクトは2023年12月にスタート。
2. 従業員の心身の健康が企業の成長に直結することを目指している。
3. 健康経営優良法人2025に認定された取り組みが進められている。
4. 3つの主要な健康課題に対応している（疾病の早期発見、転倒災害の削減、メンタル不調者の低減）。
5. 従業員同士のコミュニケーション強化や柔軟な働き方への対応も計画中。

亀田製菓株式会社（本社：新潟県新潟市、代表取締役社長 COO：髙木政紀）は、2023年12月より健康経営プロジェクトを立ち上げ、従業員が心身ともに健康で、一人ひとりのポテンシャルを最大限発揮できる環境整備を進めています。このたび、2025年3月10日付で経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されましたことをお知らせします。

■「健康経営優良法人認定制度」とは

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です※。
※参考：経済産業省HP（ https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html ）より

■亀田製菓における取り組み

亀田製菓は2023年12月より健康経営推進プロジェクトを立ち上げ、「従業員が　心身ともに健康で、一人ひとりのポテンシャルを最大限発揮できる企業を目指す」ことを健康ビジョンとして、以下の3つの健康課題に向けて取り組みを進めています。

〈3つの健康課題〉
1．疾病の早期発見・治療
2．転倒労働災害の削減
3．メンタル不調者の低減

亀田製菓ではこれまで、安全衛生における職場の環境整備を始めとして、産業保健スタッフを中心とした従業員の健康管理施策や、育児等における柔軟な働き方への制度対応、福利厚生における従業員同士のコミュニケ―ション活性化に向けた取り組みに努めてまいりました。これら従前の取り組みを礎として、健康経営推進体制の確立および、企業としての方針を整備できたことが認定取得につながりました。