オリジン東秀が2025年度の賃金交渉を妥結！正社員は平均17339円の増額、パートは時給88円上がるよ！より良い職場のために頑張ってくれてありがとう✨
解説
オリジン東秀株式会社が2025年度の賃金改定を発表しました。従業員を大切にする姿勢が見える今回の賃金交渉では、正社員の平均賃金が17339円増額！基本給の引き上げもあり、パートタイマーも時給が増えて嬉しいニュースが盛りだくさんです！💰物価上昇などの経済環境を考慮し、より良い働きやすい職場環境の提供を目指しています。これからも従業員の声に耳を傾けて、さらなる成長を続けていくとのこと。皆で働きやすい環境を作っていきましょう！🌟
この記事のポイント！
1. 正社員の平均賃金が17339円増額
2. パートタイマーの時給が88円増額
3. 経済環境を考慮した労働条件の改善
4. 従業員の働きやすい職場作り
5. 人材採用や資本投資の強化
イオングループのオリジン東秀株式会社（本社：東京都調布市/代表：後藤 雅之）は、このたびUAゼンセンイオングループ労働組合連合会オリジン東秀ユニオンとの労使間の賃金交渉が妥結し、2025年度の賃金改定を決定いたしましたので、お知らせいたします。
今後も、従業員の働きやすい環境を整備し、引き続き安心して働ける職場づくりに努めてまいります。
２０２５年春季労使交渉の主な改定内容
本春季労使交渉におきまして、正社員の給与総額は平均17,339円(5.02%)の増額となり、そのうち基本給引き上げとして10,000円を含む賃金引き上げ額は12,281円(3.55%)となります。
また、パートタイマーにおいては、時給総額を88円(7.06%)増額し、実質的な賃金引き上げ額は84円(6.74%)となりました。
従業員の日々のご尽力への感謝を表すとともに、物価上昇や経済環境を考慮し、労働条件の改善を通じてより良い生活水準を実現することを目的としています。従業員が安心して働ける環境を整え、引き続き人材採用、人的資本投資を強化し、さらなる成長を果たしてまいります。