TUNAGがJapan DX Week 春 2025に出展！エンゲージメント向上の秘訣とは

Japan DX Week 春 2025はIT・営業・マーケティングなどの展示会も同時開催し、企業のDX推進をあらゆる方向から支援する日本最大級のDX総合展です。

当社ブースでは、離職率や社内コミュニケーション、情報共有など様々な組織課題を解決し、エンゲージメント向上を実現するプラットフォーム「TUNAG」をご紹介いたします。

【TUNAG導入の効果】

• 社内の情報共有を促進

  •  拠点が離れている社員、非正規雇用社員も平等に情報を受け取れる環境を実現

  • TUNAGに連絡・申請・マニュアルなどを集約し、情報共有ツールを一元化

• 社内コミュニケーションで称賛文化を醸成、離職率改善

  • 称賛文化の醸成や評価の可視化によって、離職率改善、定着率向上

  • サンクスカードや社内報を通してコミュニケーション活性化

• 日々の発信から理念浸透

  • タイムライン形式の定期発信で理念浸透

  • 伝わりにくい経営方針も「社長メッセージ」などを通して可視化

TUNAGはスマートフォンで使いやすく、社用メールアドレスがなくても各従業員にアカウントを発行できるため、従業員が日常的に使いやすい社内プラットフォームです。全従業員に対して組織改善の取り組みを実施できることから、従業員エンゲージメントや働きがいの向上を目指す企業で導入が進んでいます。

当社ブースでは、様々な組織課題に応じたTUNAG活用方法や導入効果について、専門スタッフが詳しくご説明いたします。また、実際にTUNAGを体験できるデモンストレーションもご用意しています。その場で直接操作を試して、使いやすさをぜひご体感ください。

皆様のご来場を心よりお待ちしております。

Japan DX Week 春 2025

■日時：2025年4月23日（水）〜4月25日（金）

■会場：東京ビッグサイト（東1〜8ホール）

■スタメン小間番号：38-18

■主催：RX Japan株式会社

■展示会特設サイト：https://messe.nikkei.co.jp/rt/

※入場には事前の来場登録が必要です。

TUNAGについて

TUNAG（ツナグ）は、組織の生産性向上や離職率の低減を目的に、社内コミュニケーションと情報共有を促進し、従業員エンゲージメントを向上させるために開発されたプラットフォームサービスです。現在利用企業数は1,000社・利用ユーザー数は100万人を突破しています。

豊富な機能を活用した組織課題解決の取り組み実績を元に、「社内コミュニケーション活性化 」 「ビジョン浸透 」「カルチャー醸成 」「業務効率化」 などあらゆる組織の課題解決をサポートします。

▼TUNAGでできること（一部ご紹介）

会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…

資料請求：https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7

公式サイト：https://biz.tunag.jp/

導入事例：https://biz.tunag.jp/case

株式会社スタメンについて

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」、クラウド型のIT資産管理・操作ログ管理ツール「Watchy」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名：株式会社スタメン

代表者：代表取締役社長 大西 泰平

東京本社：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

事業：TUNAG（ツナグ） https://biz.tunag.jp/

　　　Watchy（ウォッチー） https://watchy.biz/

創業：2016年8月

従業員数：134名（2024年12月末時点の単体正社員数）

証券コード：4019

URL： https://stmn.co.jp/