July, 2019

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インバウンド対策プラットフォームのPaykeが、アプリ内で広告配信やクーポン配信ができる「Payk...

インバウンド対策プラットフォームの「Payke(ペイク)」を展開する株式会社Payke(本社:沖縄県北谷町、代表取締役:古田 奎輔、以下 Payke)は、アプリ内の新機能として広告配信やクーポン配信ができる「Payke Ad」をリリースすることをお知らせいたします。 【背景】 日本を訪れる訪日外国人は年々増加しており、2020年には4,000万人が訪日すると見込まれています。*¹しかしながら、訪日外国人に対するインバウンドマーケティングはまだまだ手探りの状態が続いています。中でも売り場での課題として、日本語のパッケージを読み取れない、商品詳細情報を調べることができないといった言語の壁があります。 訪日外国人向けのショッピングサポートアプリ「Payke」は、「バーコード」 をスマホでかざすだけで、商品のあらゆる情報や口コミを利用者の母国語で閲覧できるアプリです。現在、7ヶ国語で対応しており、利用ユーザは400万*²を超え、訪日外国人の日本での買い物のサポートをしてきました。 Paykeは、日本に訪れる前から帰国後まで、訪日外国人との接点を作ることができるアプリです。このたび、新しくリリースされる「Payke Ad」は、最適なタイミングで消費意欲の高いPaykeユーザに対して、広告掲載やクーポンの配信を行うことができ、Paykeユーザとの新たな接点を生み出します。また、訪日前の情報収集や訪日中の買い物などの消費行動データを企業に提供することで、買い物を基軸としたインバウンドマーケティングの手法をご提供します。 【Payke Adとは】 「Payke」内にて広告を配信することができる機能です。記事形式にて商品を紹介するタイアップ広告やランキング欄の中に商品を掲載するバナー広告、各小売店で実施しているクーポン情報を掲載するクーポン機能などがあります。それらの広告に対して、ユーザが特定のエリアに入るとプッシュ通知を送るジオプッシュにより、訪日中などの適切なタイミングで訴求していくことも可能です。 <タイアップ広告> Payke内の口コミやユーザのアンケートをベースに訪日外国人の目線で記事を作成し、作成した記事は、日本語を含め7言語に翻訳され配信をいたします。 <バナー広告> Payke内で、訪日前に多く利用されている「人気商品ランキング欄」にて、商品情報の掲載をすることができます。訪日前に買い物リストを作成する方も多く、訪日前から商品認知をすることができます。 <クーポン広告> 各小売店舗で実施しているクーポン情報を掲載することで、実際の小売店の店舗へ購買意欲の高いPaykeユーザの送客することができます。訪日前や訪日中に商品を閲覧したり、買い物リスト作成する際にも、クーポン表示が可能となります。 今後もインバウンド対策プラットフォームとして、訪日外国人の日本での買い物を促進させるためのサービス改善を進めていくと共に、メーカーや小売業さまには商品情報の多言語化や消費行動データの活用を含めたサービスを展開していきます。 *¹観光庁:明日の日本を支える観光ビジョン策定より参考 *² API 提供先なども含む利用者数 ■Payke概要 訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」は、商品パッケージにある「バーコード」をスマホでスキャンするだけで、商品のあらゆる情報を7言語で表示することができるサービスです。2015年11月からサービスを開始し、日本のメーカー約1,200社、約30万点の商品データを保有。アジア圏を中心に400万に利用されています(2019年6月末時点)。メーカーが「Payke」のプラットフォームに商品情報を登録すれば、これまで訪日外国人に伝えることができなかった自社商品の魅力を店舗で正確かつダイレクトに届けることができます。また、小売店向けに「Payke」アプリをインストールした専用端末「Paykeタブレット」を展開しています。タブレットでも7言語で商品の魅力を伝えることができるので、訪日外国人がセルフサーチでどんな商品かを解決でき、スタッフの工数削減に繋がります。 会社名 :株式会社Payke 代表者:古田 奎輔 所在地 :沖縄県北谷町美浜1-2-15(沖縄オフィス)      東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段2F(東京オフィス)      大阪府大阪市中央区今橋2-3-16THE LINKS KITAHAMA内(大阪オフィス) 設立:2014年11月 事業内容:訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」の開発・運営      物販・商品開発のコンサルティング ウェブサイト :https://payke.co.jp/ * 本ニュースリリースに記載された商品・サービス名は各社の商標または登録商標です。 * 本ニュースリリースに記載された内容は発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。 【本件に関する報道機関からのお問い合わせ先】 株式会社Payke 広報担当 杉山 TEL:03‐6441‐2339  E-mail: press@payke.co.jp 元記事を読む

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底面に低反発ポリウレタンを採用、ハイエンドミラーレスに最適なインナーボックス「aosta AMALF...

株式会社ケンコー・トキナー(本社:東京都中野区 代表取締役社長:山中 徹)は、底面に低反発ポリウレタンを採用、ハイエンドミラーレスに最適なインナーボックス「aosta AMALFI インナーボックス M」2カラーの販売を、2019年7月26日より開始いたします。価格はオープンですが、実勢販売価格(税別)は3,250円を想定しています。 底面に低反発ポリウレタンを採用、ハイエンドミラーレスに最適なインナーボックス。 AMALFI インナーボックス M ブラックカモ AMALFI インナーボックス M ネイビーカモ ハイエンドミラーレスに最適な、高級感のあるインナーボックス。 底面には低反発ポリウレタンを採用し、大切な機材を衝撃から守ります。 バッグのマチに合わせて幅を調節可能。仕切りは機材に合わせて組み替えられます。 使わないときはコンパクトにたためて、邪魔になりません。 仕様 外寸(W×H×D) 290×160×130mm 内寸(W×H×D) 270×140×110mm 重さ 260g 容量 3.5L 主素材 ポリエステルナイロン 収納例 製品詳細ページ AMALFI インナーボックス M ブラックカモhttps://www.kenko-tokina.co.jp/imaging/bag/aosta/camera_bags/amalfi/4961607572511.html AMALFI インナーボックス M ネイビーカモhttps://www.kenko-tokina.co.jp/imaging/bag/aosta/camera_bags/amalfi/4961607572528.html 株式会社ケンコー・トキナーhttps://www.kenko-tokina.co.jp/ 元記事を読む

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関西 イベント 関西の若手起業...

クラウドファンディングで誕生した都会のオアシス癒しのスペース”ROUGH LABO”にて、先日ROUGH LABOを拠点として活動する若手起業家たちのミーティング交流会を開催いたしました。お互いの事業の内容を紹介したり、今後の目標などの共有をすることによって、全く違った業種の起業家同士の”つながり”が生まれました。 >コワーキングから生まれる”つながり”   リモートワークで働く人が増え、雇用されない働き方、雇用をしない企業が日本でも急増しています。組織よりも個での活動を選ぶ人が増えた今だからこそ求められる”つながり” そんな繋がりを求めて多くの方がROUGH LABOへ訪れます。ROUGH LABOでは実際に、利用者同士の交流の場を設けたりイベントやセミナーを主催したり、またお昼間はカフェ・夜はバーとして営業することによって新たな「つながり」や「コミュニティ」が生まれました。 >神戸のコミュニティスペース『マリンピアラボ』   ROUGH LABOの代表取締役社長 山本宝 がコミュニティマネージャーを務める、神戸市垂水区にあるコミュニティスペース『マリンピアラボ』にて、ROUGH LABOを拠点に活動する若手起業家を中心に、これからを生きる若者たちに向けて発信するコミュニティ活動を企画いたします! 自分らしいライフスタイルを重視した”働き方”や、自分らしい”起業”のあり方など若手起業家のリアルな声をセッション(10月上旬予定) 【マリンピアラボ公式ホームページ:https://marinepia-labo.com/】 >ROUGH LABOで活動したい起業家募集中   ROUGH LABOでは「これから起業したい!」「いつか起業してみたい!」と言う方を応援しています。利用だけでなく、電話番号取得や法人利用サービスなど、これから事業をはじめたい方にピッタリなプランを様々ご用意しております。 クラウドファンディングで誕生したROUGH LABOだからこそのノウハウを学べる『クラウドファンディングセミナー』だけでなく、クラウドファンディングのサポートまで行っております。 【ROUGH LABOのサービス案内:https://roughlabo.com/plan】   株式会社ROUGH LABO (レンタルスペース/コワーキングカフェ) 〒550−0002 大阪市西区江戸堀1丁目19−23 NAGASAKIビル Source link

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リンクス オブ ロンドンのグローバル クリエイティブ ディレクターにDominic Jones(ドミニク・...

リンクス オブ ロンドンは、グローバルで高い評価を得ているイギリス人のジュエリーデザイナー、ドミニク・ジョーンズをリンクス オブ ロンドンのグローバルクリエイティブディレクターに任命いたしました。ドミニクは、ロンドンのサー・ジョン・キャス・スクール・オブ・アート・アンド・デザインを2007年に卒業し、2009年には、自身の名を冠したジュエリーブランドを立ち上げました。その後Fabergé(ファベルジェ)の顧問を務めたのち、Astley Clarke(アストリー・クラーク)のクリエイティブ・ディレクターに就任しました。ドミニクは、ジュエリーデザイナーとして初の英国ファッション協会の「NEWGEN (New Generation)」を受賞し、その後も5回に渡る受賞を達成しています。 ドミニクは就任に際して「このような刺激的な時代に、イギリスを象徴するこのブランドで働く機会を得られたことを光栄に思います」と述べています。「このブランドにはそもそも開放的なところがあり、ユニセックスやライフスタイルの作品がファッションの基本要素となるより以前に、そうした作品をはっきりと披露したところに非常に好感を抱いています。これは、私が自身のブランドを立ち上げた時に取ったアプローチと同じなので、共感しました」 「私が目指しているのは、現代の感覚を表現した作品や、本質的な力強さを持つ作品など、美しくかつ時代を超越した作品を作ることです。また、現代の男女に備わった大胆さや自己表現への欲求を組み合わせることも目指しています」 リンクス オブ ロンドンのグローバルCEO、アニア・スピリオプロスは次のように述べています。「皆、ドミニクと一緒に働けることにワクワクしています。私たちのビジョンを披露し、リンクス オブ ロンドンを英国トップのライフスタイルブランドにするために大きく貢献してくれる人材だと確信しています。私は、強いブランドになるための第一歩は、強いプロダクトを作ることだと考えています。強いプロダクトとは、誠実な気持ちとインスピレーションによって生まれるプロダクトです」 「ドミニクの作品とパーソナリティがあれば、新世代の消費者に向けて発信し、深いレベルで彼らとつながることが可能です。彼は誠実なデザイナーであり、私たちのブランド価値を体現し、自らの作品を通じてコミュニケーションを取り、そこに意味をもたらし、インスピレーションを与えています」 ドミニクの影響はすでにブランド全体に現れています。彼は今シーズンの新しいコレクション「Wholehearted(ホールハーティッド)」と「Orbs(オーブ)」および英国の植物や動物をモチーフにした「Wildlife (ワイルドライフ)」チャームコレクションなどを監修しました。リンクス オブ ロンドンでの彼の最初のフルコレクションは今年の9月中旬に発売されます。 ABOUT LINKS OF LONDON リンクス オブ ロンドンは1990年にロンドンで誕生。英国のデザインと、スターリングシルバーおよびゴールド製品のクラフトマンシップの伝統を尊重するジュエリーを製作しています。リンクス オブ ロンドンは、美しいものを所有したい人、身に着けたい人、贈りたい人にとって利用しやすい、高品質のプロダクトを提供することに情熱を注いでいます。コレクションは、コンテンポラリージュエリー、デミファインジュエリー、ファインジュエリーだけでなく、ウォッチやホームウェアまで多岐にわたります。現在、リンクス オブ ロンドンは、オンラインを含め、英国、ヨーロッパ、北米、アジア太平洋地域でグローバルに展開しています。 問い合わせ先:株式会社フォリフォリジャパン URL: http://www.linksoflondon.jp TEL: 03-3497-5770 元記事を読む

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選手と一緒に入場しよう!7/31新潟戦『エスコート ビジネスパーソン』実施のお知らせ

日頃よりFC町田ゼルビアをご支援くださいまして誠にありがとうございます。 7月31日(水)19:00キックオフの明治安田生命J2リーグ第25節vsアルビレックス新潟において『エスコート ビジネスパーソン』を実施しますので、お知らせ致します。 この試合は平日開催ということもあり、お仕事帰りのビジネスパーソンの皆様に向け、特別イベントを実施します。 先に発表した『無料招待』(http://www.zelvia.co.jp/news/news-142418/)に加え、第2弾は『エスコート ビジネスパーソン』です!!! 普段は子どもたちが『エスコートキッズ』として選手と一緒に歩いておりますが、今回はなんとお仕事帰りの『ビジネスパーソン』の皆様に担っていただきます。 あのゼルビアアンセムが鳴り響く中、選手と一緒に入場してみませんか。仕事の疲れが吹き飛ぶような最高の思い出が作れること間違いなしです!! 下記をご一読いただき、ビジネスパーソンの皆様はどんどんご応募ください!   □選手と一緒に入場しよう!『エスコート ビジネスパーソン』募集 ▽参加人数 最大22人(ホーム側・アウェイ側はお選びいただけません) ▽当日のスケジュールイメージ 18:30頃 関係者受付集合 19:00頃 選手と一緒に入場 整列後解散・試合観戦 ▽参加条件 :当日の試合観戦チケットを各自でご用意いただける方 :上記の集合時間に間に合う方 :お仕事の服装のままで参加していただける方 :運動靴で入場いただける方(ヒール等、芝を痛める靴は禁止となります) :当日お名刺を提出いただける方 :下記、応募フォームよりご応募ください! 【https://forms.gle/dYmhPfZs6hnYTMu3A】 :当選者にはこちらからご連絡を差し上げます ▽注意事項 :ホーム側・アウェイ側は選べません :選手とは手はつなぎません :フラッグを持っての先導となります :ヒール等、芝を痛める靴は禁止となります :過度にアルコールを摂取されている方はご遠慮ください 皆様のお申込みをお待ちしております! 元記事を読む

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関西 イベント 「機動警察パト...

■展示物 紹介 プロダクションI.Gのご協力により、これまで未公開だったものを含む43点の原画/修正原画を展示します。   野明ラフスケッチ 野明設定 機動警察パトレイバー the Movie原画(野明) 機動警察パトレイバー the Movie原画(零式) 機動警察パトレイバー the Movie用に撮影された樋上晴彦氏のロケハン写真を展示します。         樋上晴彦氏によるロケハン写真   機動警察パトレイバー the Movieの背景、レイアウトを多数展示します。 ※オリジナルは現在海外の展示会に貸し出し中のため、現存すデータを基に美術監督の小倉宏昌氏監修の下、複製されたイラストを展示します。   小倉宏昌氏による美術(方船) 小倉宏昌氏による美術(空き家) 今回のイベントの為だけに描きおろされたメインビジュアル2枚の原画を展示いたします。   高田明美先生のメインビジュアルは8月7~12日までに発行する当日券の券面イラストに使用されます。 橘田幸雄氏によるメインビジュアル 出渕裕氏がレイアウトを、橘田幸雄氏が仕上げたメインビジュアルは8月13~19日までに発行する当日券の券面イラストに使用されます。 ・1/1リボルバーカノン、ヘッドギアなどを展示 働猿 〜mon.job〜川端英揮氏のご協力により、大迫力の1/1造形物を展示致します。   ・方舟ジオラマを展示 プロモデラー新保光利氏のご協力により、機動警察パトレイバー the Movieに登場する 方舟のジオラマ展示を行います。大阪展が初公開となるジオラマです。 ■AR展示 お手持ちのスマートフォンに各種ARアプリをダウンロードして頂くと、主人公 泉野明役の冨永みーなさんの音声ナレーションや当時の思い出などの貴重なコメントを聞くことが出来ます。 なお、一部のナレーション音声は本イベントの為に新規収録を行いました。 ※イヤホンを使用致します。会場でのお貸し出しは原則行いません。 AR展示ご案内 ■会期中イベント情報 ① 後藤隊長(大林 隆介氏)×シバシゲオ(千葉 繁氏)トークイベント 日時:8月11日(日)14~15時 会場:O’s棟南館6F コンベンションルーム2 後藤隊長役 大林隆介氏、シバシゲオ役 千葉繁氏による、機動警察パトレイバーEARLY DAYS─PATLABOR THE MOVIE にまつわる思い出話で振り返ります。 チケット料金は3,000円。チケットペイ+Famiパスで8月1日(木)より販売致します。 本イベントは、事前抽選で150名様となります。詳細は以下のページよりご確認ください。https://www.ticketpay.jp/booking/?event_id=23401 募集期間は8月1(木)~3日(土)、結果発表は8月4日(日)12:00と致します。 なお、イベント当日も3,000円以上のグッズ購入者先着50名様に参加券を配布いたします。 ② HEADGEAR高田明美氏サイン会 日時:8月17日(土)16~18時(予定) 会場:展示会場内 HEADGEAR高田明美氏によるサイン会を下記のいずれかの条件を満たした方を対象に行います。 参加条件 その1:会期初日8月7日に3,000円以上のグッズ購入者先着60名さま その2:サイン会当日8月17日に3,000円以上のグッズ購入者先着40名さま その3:高田明美先生の描きおろし複製原画の購入者全員    (高田明美先生の複製原画1点以上の購入者・種類は問いません)...

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最新作『ミュウツーの逆襲 EVOLUTION』公開1週間で、劇場版1作目『ミュウツーの逆襲』のネット...

ポケモン映画最新作『ミュウツーの逆襲 EVOLUTION』の7月12日(金)公開以降、株式会社TSUTAYA(以下、TSUTAYA)では、TSUTAYAプレミアムおよび映像配信サービス「TSUTAYA TV」で見放題配信中の劇場版1作目『ミュウツーの逆襲』の視聴数が公開前週比175%を記録いたしました。 ■TSUTAYAプレミアム 「ポケットモンスター」歴代映画20タイトル見放題配信中!http://tsutaya.jp/summer2019-news/ ■21年前に世界で爆発的大ヒットを記録した伝説の初作も必見!  7月12日(金)より公開の劇場版最新作『ミュウツーの逆襲 EVOLUTION』。劇場版1作目にして“不朽の名作”と名高い『劇場版ポケットモンスター ミュウツーの逆襲』をフル3DCGで描く本作は、幅広い世代のポケモンファンから大きな注目を集め、すでに興行収入・動員数ともに昨年を上回る大ヒットスタートを記録しています。 そんな本作の公開を記念して、TSUTAYAプレミアムおよび「TSUTAYA TV」では、「ポケットモンスター」歴代映画20タイトルの見放題配信を実施中です。公開からの一週間(7月12日~18日)で、劇場版1作目『劇場版ポケットモンスター ミュウツーの逆襲』の視聴数は公開前週(7月5日~11日)より175%増加し、歴代20タイトルの中でも映像配信視聴数は断トツの1位を記録しています(ランキング下記)。SNSでも「オリジナルのミュウツーの逆襲もまたみたくなった」「何十年ぶりかな、ミュウツーの逆襲をTSUTAYA TVで観た」「この後(映画鑑賞後)元のミュウツーの逆襲レンタルしてみたいな」などの声が見受けられました。最新作と併せて、再度注目が集まっています。 現在、TSUTAYAプレミアムおよび映像配信サービス「TSUTAYA TV」では、『劇場版ポケットモンスター ミュウツーの逆襲』をはじめとする「ポケットモンスター」歴代映画20タイトルを見放題で配信中です。店舗レンタルと併せてネットでの配信でも「ポケットモンスター」をお楽しみください。 また、キャンペーンツイート(https://twitter.com/shop_TSUTAYA/status/1152397716225499136)の引用リツイートに大ヒット公開中の劇場版最新作『ミュウツーの逆襲 EVOLUTION』の感想を投稿し、かつ、TSUTAYAで歴代の『劇場版ポケットモンスター』のうち1作品をレンタルもしくは1タイトルを動画視聴された方の中から、抽選で1名様にピカチュウが実際に会いに来てくれる「キミの街にピカチュウがやってくる」権をプレゼントいたします(時期など詳細は当選者の方とご相談の上、決定いたします)。また同キャンペーンツイートをリツイートもしくは引用リツイートされた方の中から抽選で1名様に、Tポイント32,594pt(みゅうつーのぎゃくしゅう)をプレゼントするキャンペーンも実施中です。詳しくはキャンペーンページ(https://tsutaya.tsite.jp/news/cinema/campaign/41501810)をご覧ください。 今後も、TSUTAYAは「楽しいこと、まるごと。」をコンセプトに、ネットと店舗を通じて、お客様の生活がより豊かになるエンタテインメントコンテンツを提案してまいります。 >TSUTAYAプレミアムへのご加入はこちらhttp://tsutaya.jp/summer2019-news/ 「ポケットモンスター」歴代映画20タイトルのネット視聴数ランキング(TSUTAYAプレミアムおよび「TSUTAYA TV」) 集計期間:7月12日~7月18日 前週比:7月5日~7月11日との視聴数の比較 ▼「TSUTAYAプレミアム」サービス概要 http://tsutaya.tsite.jp/premium/ 月額料金:1,000円(税抜) 内容: 1)店舗:TSUTAYA店舗での新作・準新作を除く、旧作DVD/Blu-rayが借り放題。 ※同時レンタル可能枚数には制限があります。 2)ネット:動画配信サービス「TSUTAYA TV」の中から新作・準新作などを除く動画見放題対象作品 約10,000タイトル以上が見放題! その他:返却期限なし/延長料金はかかりません。加えてレンタル更新料が無料となります。 ■『ミュウツーの逆襲 EVOLUTION』 大ヒット上映中! https://www.pokemon-movie.jp/ 【作品紹介】 全世界に告ぐ――。原点にして、最高峰。 ついに、あの完全不朽の名作がフル3DCG映像で、2019年夏、世界中にSTRIKES BACK!! 「清らかな心と、会いたいと強く願う気持ち」その二つを持つ冒険者の前にだけ姿を現すという幻のポケモン・ミュウ。すべてのポケモンの“はじまり”と言われ、世界中のポケモン研究者が行方を追う中、ついに一人の科学者がミュウの化石を発見し、それを元に神をも恐れぬ禁断の行為に手を染めてしまう。 「ここはどこだ…わたしは誰だ…。」 最強のポケモンを作りたいという人間のエゴによって、この世に産み落とされた伝説のポケモン。その名もミュウツー。存在する理由も分からないまま、最強の兵器としての実験を繰り返されるミュウツーは、その心の中に、自分を生み出した人間に対する憎悪の念を宿していく――。 「これは、わたしを生み出した人類への、逆襲だ!」 監督:湯山邦彦、榊原幹典 声の出演: サトシ/松本梨香 ピカチュウ/大谷育江 ムサシ/林原めぐみ コジロウ/三木眞一郎 ニャース/犬山イヌコ ナレーション:石塚運昇 特別出演:市村正親 小林幸子 山寺宏一 製作:ピカチュウプロジェクト 配給:東宝 (C) Nintendo・Creatures・GAME FREAK・TV Tokyo・ShoPro・JR Kikaku  (C) Pokémon (C) 2019 ピカチュウプロジェクト ※途中改行する場合は、©の前か、中黒のあとで。 元記事を読む

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関西 イベント 【予測不能】何...

ミエナイライヴ     ミエナイライヴ ミエナイライヴ(https://bear-branding.co.jp/mienai-live)は、2019 年8 ⽉16 ⽇(⾦)に、ベアが1 才の誕⽣⽇を迎えるにあたり、スローガンである、「BE MORE UNIQUE」をテーマに、「⾃分らしさ」を喚起させることを⽬的とした何も視えない?ライヴイベント。どうなるかは全て参加者次第という、ユニークな参加型創作イベントです。 昨今、女性の社会進出に伴う問題やLGBT問題など、「人種」がキーワードとなっている視えない戦国時代において、今、「自分らしさ」を改めて考えてみる重要な時期だと想い、ユニークなアーティストやDJたちの力をお借りし、その方々からのメッセージをよりたくさんの方々へフルに届けたいと想い、クラウドファンディングを通して参加型創作イベントというかたち、視えないセカイでライヴを実施することとなりました。     <概 要> ミエナイライヴでは非常灯などの必要最低限の灯り以外の照明を全て落とし、真っ暗な中でライヴを実施いたします。ステージの照明も一切ございません。灯りを点けるかどうかは参加者次第となっております。ですので、このミエナイライヴがどのようなものになるのかは予測不能で、全て参加者次第というユニークな参加型創作イベントとなっております。   HARLEM 3RD FLOOR BX CAFE SHIBUYA *会場イメージ(ライヴ時は照明を落とし、基本的にはスタンディングとなります) チケットはキャンプファイヤー(https://camp-fire.jp)で、ユニークな限定グッズと合わせて先行・限定販売を行います。 また当日は会場にて、ベアがブランディングを手がけさせていただいている、東京・目黒にあるサンドウィッチの人気店、「WAWICH(ワウィッチ)」によるユニークなサンドウィッチも数量限定で販売いたします。 TVや雑誌など、様々なメディアで取り上げられている人気のキュービック和サンドや、ミエナイライヴ限定、「ミステリーサンド」を合わせて販売いたします。 *リターンや注意事項などの詳細は、ミエナイライヴ公式WEBサイト(https://bear-branding.co.jp/mienai-live)にてご確認ください <開催⽇程> 2019年9⽉20⽇(⾦) 20:00 OPEN <開催場所> HARLEM 3RD FLOOR BX CAFE SHIBUYA(http://www.harlem.co.jp) 〒150-0044 東京都渋⾕区円⼭町24 Dr.ジーカンス <ゲスト> ・underslowjams ・CHICO CARLITO ・VIGORMAN ・PUGG ・Key Chains 〜DJ〜 ・SAAT ・Assy ・SHUN-K ・RAID ・Rusty Juke as MeS The Funk 〜サンドウィッチ屋さん〜 ・WAWICH <ミエナイライヴ公式WEBサイト>https://bear-branding.co.jp/mienai-live *未成年の⽅はライヴにご参加いただけません *ご来場者全員のID チェックを⾏なっておりますので、イベント当⽇は顔写真付きの⾝分証明証をご持参ください(公的機関より発⾏されているID:運転免許証・パスポート・住基カードなど) *会場側でチケットのみの販売もございます。こちらでは限定グッズの販売予定はございませんのでご注意ください *その他の詳細は、ミエナイライヴ公式WEBサイトにてご確認ください ミエナイライヴ公式WEBサイト:https://bear-branding.co.jp/mienai-live     underslowjams underslowjams rag (RAP)、yoshiro...

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アドビ、Adobe Symposium 2019にて2019年度の「Adobe Experience Maker Award」および「Marketo...

アドビ システムズ 株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:ジェームズ マクリディ、以下 アドビ)は、7月23日、年次のデジタルエクスペリエンスカンファレンス「Adobe Symposium 2019」プレカンファレンスにおいて、国内における2019年度の「Adobe Experience Maker Award」および「Marketo Champion」の授賞式を行いました。 Adobe Experience Maker Awardは、Adobe Experience Cloudのお客様、Marketo ChampionはMaketo Engageのテクノロジーを採用して事業成長を加速し顧客ロイヤリティを高めている企業や担当者を表彰するものです。 アドビは同時に、お客様がAdobe Experience Cloudを最大限活用できるよう支援するアドビのグローバルなカスタマーイネーブルメントプログラム「Experience League」を国内で立ち上げたことを発表しました。Experience Leagueは、オンデマンド動画などのトレーニングコンテンツとeラーニング環境やオンラインコミュニティからなる包括的なプログラムです。 国内ではオフラインイベントとして、分析ソリューション「Adobe Analytics」、テスト&ターゲティングソリューション「Adobe Target」、データ管理プラットフォーム(DMP)「Adobe Audience Manager」のお客様を中心に定期的な交流会を実施しています。 デジタルエクスペリエンスに携わる企業の担当者は、Experience Leagueにより、ベストプラクティスを共有し、疑問についてコミュニティメンバーと議論することで、魅力的で一貫性のある顧客体験の提供に必要なテクノロジーや戦略に関する理解を促進することができます。   2019年度の Adobe Experience Maker Awardの受賞者は下記のとおりです。 ・アスクル株式会社 ・花王株式会社 ・カシオ計算機株式会社 ・ソニー銀行株式会社   2019年度の Marketo Championの受賞者は下記のとおりです。 ■    Marketing Team of the Year ・ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 ・株式会社 日立製作所 ・LINE Pay株式会社 ■    Marketer of the Year ・株式会社エイトレッド 髙岡 美咲 様 ・株式会社IDOM 目黒 友 様 ■    Marketing Leader of the Year ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 髭 直樹...

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関西 イベント 【イベントレポ...

▽イベント開催趣旨 2019年4月から働き方改革関連法が施行され、働き方について急速に変化を求められています。本イベントでは、ブラック企業アナリストの新田龍氏に加え、働き方改革成功企業、支援企業をお招きし、働き方改革の最先端事例について紹介、共有する目的で開催致しました。 【基調講演】「誤解だらけの働き方改革。成功と失敗の分岐点」 講師:ホワイト財団 理事長/ソビア社会保険労務士事務所 所長 五味田匡功  働き方改革が実施された背景として「人口の減少」があります。人口が減少すると働き手が当然減少し、労働力が少ない中でビジネス設計をする必要があります。「人口が少なくなる中、働き方に制限や罰則を付けるのは矛盾している!」という意見もよく耳にしますが、それは誤解で働き方改革の真の目的は「人口が減少し、労働人口が減少しても日本が国際競争の中で勝ち残っていくこと」です。  今後、日本の企業が、働き手が減っても生産性を向上させ、国際競争に勝てる企業になるためには、「企業の生き残りをかけた企業主体の戦略の見直し」が必要です。そのために必要な実施すべき事について講演しました。そして、ホワイト企業アワードで受賞した企業の生産性向上の成功事例、社内体制の整備の成功事例を紹介し、取り組み事例から成功に至ったポイントについて解説しました。 【パネルディスカッション】 テーマ:成功事例からひも解く働き方改革 ▽モデレーター ・働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役/ブラック企業アナリスト 新田龍氏 ▽パネラー ・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc. 法人事業部 コーポレートペイメントソリューション営業部 部長 山田全弘氏 ・さくらインターネット株式会社 代表取締役社長 田中邦裕氏(東京開催限定) ・株式会社NTTスマイルエナジー スマイル営業本部リーダー 兼 みんなでつくるエネルギー事業本部RE100推進室 課長 藤本健太氏(大阪開催限定) ・ワタミ株式会社 執行役員 人材開発本部長 大根田淳氏  働き方改革の取り組み内容についてご紹介いただき、成功したポイント、苦労したポイントについてディスカッションを行いました。   「Backing Our People私たちが大切にしていること」 パネラー:アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc. 山田全弘氏    アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc.は「従業員を大切にすること」「従業員同士認め合うこと」を大切にしています。社員を大切にするために、“社員満足度”に焦点をあて様々な取り組みを実施しており、その中から「キャリア開発」「アジリティ」についての取り組みをご紹介いただきました。    キャリア開発については、ポスティング制度を設けており、自分のやりたい職種に立候補することができます。この制度を利用して一度辞めた従業員が戻って来るというパターンもよくあります。また、従業員同士認め合い、称賛するための取り組みや社員の真のニーズを理解するための取り組みも実施しています。今回は外資系ならではのユニークな取り組みについてご紹介いただきました。 「“さくら流”働き方改革」 パネラー:さくらインターネット株式会社 田中邦裕氏    さくらインターネット株式会社は2014年頃までは、残業時間の徹底管理や、新卒・中途共に採用しないなど「効率化」をミッションとした労働環境を作っていましたが、ある調査で従業員の半分強しか働きがいがあると感じていないという実態を知り、働き方改革に取り組み始めました。    性善説に基づいて、今まで厳しい制約を設けていたものを撤廃し「社員を信じる制度」に変えていきました。「実際に使える制度」を合言葉に、社員を巻き込んでパラレルキャリアやテレワークなどを可能にする制度設計を実施し、従業員のクリエイティビティを高める為に多様な働き方を促進していきました。厳しい制度を柔軟な制度へどのようにして変えていったのか、取り組む際に苦労した点についてご紹介いただきました。 「社員にとって魅力的な会社であり続けるために」 パネラー:株式会社NTTスマイルエナジー 藤本健太氏    株式会社NTTスマイルエナジーでは環境や制度は暖かく、仕事は厳しく、社員が “自律的にチャレンジ”し“成長できる環境づくり“に努めています。安心のための「働きやすさ」、活き活きのための「働き甲斐」という2軸に対して、様々な制度を導入しています。    その中で社員個々の私生活における新しいチャレンジに必要なものを10,000円/年まで会社が購入し、譲渡する「ライフ充実支援施策」、月に1回、1人1,000円までランチ代を支給し、エントリーした全社員を1チーム4名に振り分けランチに行ってもらう「スマイルパーティ」、キャリアコンサルタント資格を勉強した人事が、社員全員と対話し、普段言えない悩みや想いに寄り添う「人事担当対話」の取り組みについて、具体的に取り組み内容をご紹介いただきました。 「ワタミグループにおける働き方の改善」 パネラー:ワタミ株式会社 執行役員 人材開発本部長 大根田淳氏    ワタミ株式会社は2014年頃からブラック企業批判を受けてブランドイメージが大きく低下しました。その中で、ブラック企業といわれる理由や要因に徹底的に向き合い、会社の中で労働環境の改善を最優先事項と位置付けて、取り組みを進めていきました。    取り組み内容としては➀店舗業務の負荷低減と効率化➁コンプライアンスと組織の強化➂コミュニケーションの強化の3点を挙げ、“組織の仕組み”を1から構築していきました。取り組みの効果は徐々に現れ、業績も回復し、2017年3月には黒字に戻すことができました。それに併せて2016年3月時点では21.6%の離職率が2019年3月時点の離職率は8.5%と大幅に低下し、従業員の定着についても大きな効果が表れ出しています。今回はどのようにして業績をV字回復させたのか、また、ブラック企業批判を受けるなか従業員とどのようにして向き合ったのか、詳しい取り組み内容についてご紹介いただきました。  各企業の紹介が終わった後、新田氏を中心に「取り組み着手時の課題」、「取り組みを進めていくことに対して現場への働きかけ方」、「取り組みを推進していく中で新たに発見した課題」、「取り組みの成功へのコツ」についてディスカッションを実施しました。    最後に新田氏より働き方改革を始めようとしている企業へ、「働き方改革のメリットは皆知っているのになぜ成功事例   が少ないか。それはやはり時間もエネルギーもかかるからです。でも変革とは本来それくらい大変なこと。最初はなかなか効果が目に見えることも少ないかもしれませんが、今『改革先進企業』と呼ばれている所は取り組み開始から成果が出るまで平均7年かけている。それくらいの長期スパンで考えて、今できることを今日からでも始めていくことが大切です」とメッセージをいただきました。 テーマ:支援企業事例からひも解く働き方改革 ▽モデレーター ・働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役/ブラック企業アナリスト 新田龍氏 ▽パネラー ・株式会社アトラエ 川本周氏 ・株式会社マネーフォワード 事業推進本部 事業推進1部 副部長 矢尾板千絵氏 ・株式会社マネーフォワード 事業推進本部 関西支社 支社長 藤田綾香氏  働き方改革を支援するためのツールをもつ企業から見る、働き方改革のポイントについてディスカッションを実施しました。   「なぜ今エンゲージメント(働きがい)が重要なのか?」 パネラー:株式会社アトラエ 川本周氏    株式会社アトラエは、WEVOXという”従業員の働きがいを可視化し組織改善に繋げる”サービスを提供しており、サービスの導入により働き方改革が成功した事例をご紹介いただきました。   「生産性向上のためのTEC導入で成功する会社、失敗する会社」 パネラー:株式会社マネーフォワード 矢尾板千絵氏、藤田綾香氏    株式会社マネーフォワードでは、企業向けに会計処理、経費精算処理、給与計算、勤怠管理などのシステムを提供しています。システムを導入したことによって、働き方改革が成功した事例についてご紹介いただきました。  各企業の商品紹介、新田氏を中心に「(全力で支援はするけど)改革は難しいんじゃないかとおもうお客様の共通点」「改革が成功するお客様に共通するポイント」についてディスカッションを実施しました。  最後に新田氏より「先ほど『働き方改革着手から成果が出るまで平均7年』とお伝えしましたが、当時との違いは、今はこんなに便利なツールが沢山世に出ていること。活用すればもっと短期間で結果が出るかもしれません。今回のセミナーが『参考になった』だけではなく、 『実際に取り組んで成果が出た』ことがゴールですので、是非みなさんも今できることから始めて頂きたいと願っています。」とメッセージをいただきました。 【特別講演】 「リロクラブによる企業のホワイト化支援サービス」 ご登壇:株式会社リロクラブ 小野寺孝典氏、伊丹宏一氏  今回のイベントを共催している株式会社リロクラブより働き方改革の目的の1つでもある「離職防止・人材確保」には福利厚生の充実が重要であることをお話いただき、低コストで充実した福利厚生制度の構築・導入が可能な「福利厚生倶楽部」をご紹介いただきました。   【まとめ】  今回の働き方改革サミットは、東京、大阪で開催し、両日共にたくさんの方にご参加いただき、満席、大盛況で幕を閉じる事が出来ました。ご登壇いただいた企業様の働き方改革の裏側や苦労したことなど、普段では絶対に聞くことのできない貴重なお話を伺う事が出来ました。ご参加いただきました皆様、ご登壇を引き受けてくださった皆様には心より感謝いたします。  ...