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「同一労働同一賃金の実務対応」と題して、社会保険労務士法人ビルドゥミー・コンサルティング 代表 望月 建吾氏によるセミナーを2月7日(金)SSK セミナールームにて開催!!

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【賃金制度・人事制度の見直しから就業規則の重要ポイント、導入手法まで】
同一労働同一賃金の実務対応
~いつまでに、何を、どこまでやらなければならないのか~
[セミナー詳細]
http://www.ssk21.co.jp/seminar/re_S_20026.html

[講 師]
社会保険労務士法人ビルドゥミー・コンサルティング 代表
望月 建吾 氏

[日 時]
2020年2月7日(金) 午後1時~5時

[会 場]
SSK セミナールーム
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F

[重点講義内容]
大企業は2020年4月、中小企業は2021年4月までに「同一労働同一賃金」への対応が迫られていることは周知のことです。そこで今回は、同一労働同一賃金について、各社が「いつまでに、何を、どこまでやらなければならないのか」について、この分野の実践経験が豊富な有名社労士が詳しく解説します。
法律、ガイドライン・指針等、裁判例のそれぞれの内容や濃淡についての正しい理解は勿論、賃金制度・人事制度の見直し、「労使協定方式」のやり方といった、重要論点のハイレベルな実務・法律知識をふんだんに盛り込み、それに関連する就業規則の重要ポイント、更には導入手法も詳しく解説する予定です。

1.直接雇用者同士の同一労働同一賃金について
 (1)望月の考える重要な視点
 (2)実務的にするべきこと
 (3)パートタイム・有期雇用労働法になって変わるところ
 (4)同一労働同一賃金ガイドラインの内容と重要ポイント
 (5)ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件の判例を実務でどう捉えていくか
 (6)基本給に必要な制度設計
 (7)諸手当・賞与・退職金に必要な制度設計 など
2.派遣労働者の同一労働同一賃金について
 (1)実務的にするべきこと
 (2)改正派遣法になって変わるところ
 (3)同一労働同一賃金ガイドラインの内容と重要ポイント
 (4)労使協定方式のやり方 など
3.質疑応答/名刺交換

【お問い合わせ先】新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。



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