■本資料の概要
ネット上に出ている「応援数を増やしましょう」「ランキング上位を目指しましょう」「SNSで拡散しましょう」「募集記事を定期更新しましょう」といった小手先のテクニックがまとまった資料ではございません。
Wantedlyという採用サービスは自社の勝ちパターンを見つけることで、「採用単価の大幅減少」「運用工数の最小化」「採用広報コンテンツの資産化」などの複数の効果を狙えるサービスだと認識しています。ですので、本資料では「中長期で使い続けるための本質的なWantedly運用術」の解説をしています。(全49ページ)Wantedlyの運用に悩まれている方、或いはこれからWantedlyの利用を検討されている方はぜひご覧くださいませ。
■資料を読むことで得られる知識
・OTOGIが大切にしている「アルゴリズム(媒体視点)に基づいた運用」と「インサイト(候補者視点)に基づいた運用」について
・全5フェーズ、16ステップの運用フロー
・今の状況が良いのか悪いのかを判断するための指標
・クリック率を高めるためのタイトルの付け方
・自社の勝ちパターンを見つけるためのPDCAの回し方
・自社のページに訪れた方、ブックマークをしてくれた方の確認方法
・ストーリー記事の作り方のセオリー
・ストーリー記事の活用方法(Wantedly内、外)
・Wantedly運用のよくある間違いについて
etc…
■資料の一部のご紹介
■ダウンロード方法
以下のリンクより、無料でダウンロードできます。
https://form.run/@otogi-inc-ZAQuEGJI19kpYE3Z6IZV
■株式会社OTOGIについて
「Wantedly Awards 2023」ノミネート企業2社、認定パートナー公式サイト掲載順位1位の支援実績があるWantedlyの認定パートナーです。「Wantedly運用支援サービス」「採用広報 / 狭報支援サービス」を展開しております。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社OTOGI 広報担当
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3
お問い合わせフォーム:https://otogi-inc.co.jp/contact/
関連URL : https://otogi-inc.co.jp/