本セミナー開催の背景
売り手市場と言われる現在の新卒採用市場において、多くの企業が人材の確保に課題を感じています。人材獲得競争を勝ち抜くには、採用したい人材から「就職先として最終的に選ばれる魅力の発信」が必要不可欠です。
そこで有効な手法の一つとして、採用サイト・採用動画による「採用ブランディング」があります。自社の文化や、魅力、価値を視覚的に発信することで求職者の記憶に残りやすく、母集団形成や選考辞退を改善することが可能です。
本ウェビナ―では、人財の採用から入社後の定着・活躍における採用コンサルティング支援・ツール制作を行う株式会社プレシャスパートナーズが、ターゲットから自発的に応募を獲得するための「採用動画／採用サイト」活用術や選考学生の繋ぎ止め、採用ブランディング構築方法を、実践的な情報や事例を用いて紹介・解説いたします。
開催概要
・開催日時：2月22日(木)11:00～12:00
・開催対象：人事ご担当者様
・参加費：無料
・定員：100名
・開催方法：オンラインにて開催
・主催：プレシャスパートナーズ
・セミナー申し込みはこちら：https://forms.office.com/r/deA48cEPzC
※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。
トークテーマ
『自社の魅力が伝わる採用ブランディング構築のポイントを解説｜採用サイト・採用動画活用術』
・採用ブランディングが重要視される背景
・25卒~26卒学生の採用に向けたアプローチのポイントと手法
・採用ホームページおよび採用動画の事例紹介
こんな方におすすめ
・母集団形成に注力したい
・ターゲットから自発的に応募を獲得したい
・採用のミスマッチを軽減したい
・選考学生との関係性構築やつなぎ止めに課題を感じている
・選考歩留りや内定承諾率を改善したい
・採用動画／採用ホームページに興味がある
・これから採用ホームページの作成を検討している
・採用動画／採用ホームページの活用方法に悩んでいる
・自社の魅力をより訴求出来る動画を制作したい
登壇者情報
株式会社プレシャスパートナーズ
キャリア事業部部長 衣川菜緒（キヌガワ ナオ）
2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。 その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。 これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。
株式会社プレシャスパートナーズ
メディア事業部部長 水戸部勇（ミトベ ユウ）
2015年に入社し、採用に関わる制作物、採用サイト、採用動画、採用パンフレット、自社メディアのWinC Careerの取材・制作などに従事。 企業の採用ブランディング支援に携わり、2023年にメディア事業部の部長に就任。 現在はメンバーのマネジメントを中心に、企画やデザイン指示など、ディレクション作業を行っている。
株式会社プレシャスパートナーズ 会社概要
社名：株式会社プレシャスパートナーズ
代表：代表取締役社長 CEO 髙﨑 誠司
住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階
設立：2008年4月
事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
URL：https://www.p-partners.co.jp/
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