外国人採用サービス「Guidable Jobs」、タクシー業界専用プランを提供開始

2024.04.30

交通・運送・引越し

記事の購読時間: < 1 分

Guidable（https://guidable.co.jp/）は、214の国・地域におよぶ約20万人の登録者数を抱える「人事・採用担当者が選ぶ外国人採用サービスNo.1」の在留外国人プラットフォーム※です。会社のミッションである「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、外国人採用サービス「Guidable Jobs」をはじめ、外国人定着支援サービス「Guidable Assist」や在留外国人向けメディア「Guidable Japan」などのサービスを提供しています。
※日本トレンドリサーチによる調査。2022年3月、インターネット調査において

本日より提供を開始するタクシー業界専用プランは、「Guidable Jobs」( https://guidablejobs.jp/ )で通常提供する「応募」「面接」「採用」といったサービスメニューに加えて、採用した在留外国人がタクシードライバーとして働くことができる環境を支援する「活躍」のサポートメニューを拡充して提供します。具体的には、タクシードライバーとして働くために必要な「二種免許」の取得に向けた在留外国人の免許試験に向けた活動をGuidableが支援します。定期連絡による学習の進捗確認や、モチベーション維持のためのコミュニケーション、メンタル面をケアする相談サポートを提供します。

市場背景について

「全国ハイヤー・タクシー連合会」の調査によると、タクシードライバーの人員は2019年に29万1516人がいましたが、2023年には23万1938人まで2割以上減少しており、都市部、地方を問わず深刻な人手不足に見舞われています。

一方で、警察庁が公表した令和６年度国家公安委員会・警察庁交通安全業務計画※によると、外国人の日本における免許取得に対して「外国人の運転免許取得に関する取組日本語を解さない外国人に対し、運転免許学科試験の外国語による実施の拡充、更新時講習等における外国語版講習用映像資料の活用等を推進する」という指針を示しており、一部報道では二種免許試験の多言語対応を20言語まで拡充する見込みです。
※出典：https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/keikaku/index.html

免許取得を必要とするタクシー業界においても、担い手不足の解決策として在留外国人に対する門戸の開放や支援の枠組みが拡充されることから、Guidableはこれにあわせ外国人採用を強力に支援します。