JR西日本グループでは、未来社会とその課題を見据え、将来にわたって価値を創造する企業グループへと進化すべく、『中期経営計画2025～ポストコロナへの挑戦～』において「新たな事業の創出」を重点戦略の一つに定め、人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かし、未来を動かすビジネスチャレンジを加速させています。
この取り組みの一環として、JR西日本グループの一員である株式会社JR西日本キャリア（本社：大阪市北区 代表取締役社長 川嶋一郎、以下「JR西日本キャリア」）は、西日本旅客鉄道株式会社（本社：大阪市北区 代表取締役社長 長谷川一明、以下「JR西日本」）と共に、新たな人材マッチングのプラットフォームサービス「JOB JOB GO（ジョブジョブゴー）」を2024年5月27日より開始いたします。
１．サービスに取り組む背景と目指す姿
人口減少等に起因する求人を行う企業等（以下「求人者」）の慢性的な人材不足は社会課題となっています。他方で求職者の働き方は、IT技術の進化や社会制度の変化により、場所や時間から解放され、スキマ時間を利用する等急速に多様化しています。
JR西日本がもつ鉄道ネットワーク・グループ共通ポイント「WESTERポイント」と、JR西日本キャリアの豊富な人材プールを活用し、「Moving Work（※1）」と、「Online Work（※2）」をかけ合わせて提案することで『新しい働き方』と『新たな移動』を創出することを通じ、JR西日本グループとして労働力不足という社会課題の解決と地域の活性化を図ります。
※1 移動を介して実際に働く場所に向かいオフライン（リアル）で行う仕事
※2 インターネットを介して「Moving Work」で訪れている場所や自宅等からオンラインで行う仕事
2．サービス概要
名 称 ：｢JOBJOBGO（ジョブジョブゴー）｣
ランディングページ： https://jobjobgo.work
会員登録・ログイン: https://jobjobgo.net
サービスロゴ ：
【ロゴの由来】
・働く場所の「目的地」を指すピンをイメージ
・機関車からでる「煙」を想起させる
サービス内容 ：求人者と求職者をインターネット上でマッチングさせるサービス
事 業 主 体：JR西日本キャリア（共同事業者：JR西日本）
サービスエリア：JR西日本の営業エリア ※今後拡大展開を予定
サービス開始 ：2024年5月27日午前10時から求人者と求職者のマッチング開始
※会員登録のみ2024年5月20日から開始しております
3．サービスの特徴
■求人者向け
JR西日本グループの資産を活用することで、従来不可能であった広域からの採用やスキマ
時間を利用する仕事の採用を実現できます。
特徴１）求人者が求職者へ支払う移動交通費をJR西日本が鉄道の需給状況を考慮し柔軟
に設定（JR西日本の鉄道利用に限る）
特徴２）JR西日本キャリアの豊富な人材プールを活かし、求人者の多様なニーズへのマ
ッチングが可能
■求職者向け
JR西日本グループの資産を活用することで、求職者に応じた働き方の提案や給与以外の特
典付与により魅力的な働き方を実現できます。
特徴３）「Moving Work」と「Online Work」をかけ合わせて提案することでより
多様な働き方を促進
特徴４） JR西日本グループ共通ポイント「WESTERポイント」を付与
（付与条件あり）
特徴５）「Moving Work」に必要な交通費について求職者の立替払いが不要（JR西日
本の鉄道利用に限る）
4．今後の事業展開
JR西日本グループでは、今回、株式会社キャリアとの合弁会社であるJR西日本キャリアを事業主体に据えることでJR西日本の保有する資産とJR西日本キャリアのもつ人材ビジネスの知見を掛け合わせた新しい価値創出に取組みます。またコーポレートベンチャーキャピタルを担う株式会社JR西日本イノベーションズと共に事業拡大を見据えグループ内外のパートナーの探索・協業を進めます。「JOB JOB GO」では、今後もJR西日本の営業エリアに留まらず、様々なパートナーと共に事業を展開します。移動と働き方を掛け合わせ、新たな価値創出に挑む「JOB JOB GO」にどうぞご期待ください。
（サービスイメージ）
【参考】
〇株式会社JR西日本キャリア会社概要
〇JOBJOBGO事業スキーム
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会社名 |
株式会社JR西日本キャリア |
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所在地 |
大阪市北区中崎西２丁目２－１ 東梅田八千代ビル３階 |
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代表者 |
代表取締役 川嶋一郎 |
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設 立 |
２０１７年６月 |
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資本金 |
１９７百万 |
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事業内容 |
労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
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株 主 |
株式会社キャリア 西日本旅客鉄道株式会社 株式会社JR西日本イノベーションズ |
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