上場企業・中小企業や省庁などに対して「才能経営®️タレントダイナミクス」の法人研修やコンサルティングを提供する一般社団法人日本適性力学協会は、人事コンサルティング会社のLifortune株式会社の協力により、学校法人早稲田大学の公認サークル「早稲田キャリア研究会」との共同プロジェクトに調印した。
本プロジェクトは、一般社団法人日本適性力学協会の才能経営®メソッド、Lifortune株式会社の人事コンサルティング等の知見を、早稲田キャリア研究会の大学生に提供することによって、「自分自身の（職能的）才能を正しく理解することが、どのようにキャリアデザインにポジティブな違いを生み得るのか」を研究、検証し、日本社会全体の人的資本の活性化に貢献するためのものである。
具体的には、早稲田キャリア研究会の有志の大学生に対して、一般社団法人日本適性力学協会が才能経営®️タレントダイナミクスのアセスメントツールおよび研修を実施し、各自が自分自身の才能を理解・把握した上で、キャリア研究およびインターシップ、就職活動、そして入社後のキャリア形成というプロセスを実践する中で、どのような有効性があるのかを追跡調査していく。
才能経営®️タレントダイナミクスは、これまでコニカミノルタ株式会社をはじめとする上場企業の人材開発研修や組織改善コンサルティング、防衛省自衛隊の全国５０地方協力本部の広報官に対する教育、その他、さまざまな業種の中小企業や社会福祉法人等の社員教育に採用されて高い評価を得ているが、今回の共同プロジェクトにより「自らの（職能的）才能を知って活かすことの価値は、社会人としてのキャリアを開始する前のより早い段階から行うほど効果が高まる」という仮説を実証できると期待している。
＜一般社団法人日本適性力学協会＞
「仕事ってチョー楽しい！を全ての働く人たちに」をモットーに世界240万人の起業家が絶賛し、多くの大企業でも採用されている「ウェルスダイナミクス（起業家向け）」や「タレントダイナミクス（法人向け）」のコンテンツを日本で紹介・展開している唯一の団体（2011年9月設立・本社：東京都新宿区）。代表理事の宇敷珠美は、日本の起業家たちにロバート・キヨサキ、ブライアン・トレーシー、アンソニー・ロビンズなどの海外ビジネスセミナーを紹介、多くの優秀な人材を様々な海外セミナーに導いた先駆け的存在。『CEO Insights Asia』誌の「TOP10 CEOs in Japan 2024」にも選出された。
ホームページ：https://talentdynamics.jp/
関連書籍：「ウェルスダイナミクス」宇敷珠美著（扶桑社）
「才能は開ける」ロジャー・ハミルトン著・宇敷珠美監修（フォレスト出版）
＜早稲田キャリア研究会＞
早稲田キャリア研究会は、2022年度に創立された早稲田大学初の「就活とキャリアに特化した」サークル。ともすると社会から隔絶されがちな学生に「社会との接点を増やすことで、自らのキャリアの選択肢を増やす」ことを標榜し、様々な活動を行っている。主な活動内容は、学生同士で勉強会形式で行う通常講座、企業様と共同で行うワークショップ形式の講座、企業様と共同でワークショップや交流会を行う外部イベント、会員同士の親睦を深める内部イベント、他大学の同種サークルとの交流企画など。過去にはマイナビTVや株式会社マネーフォワードなどと共同でイベントや講座も行っており、2023年度からは早稲田大学公認サークルとして更なる活動の幅を広げている。
ホームページ：https://www.waseda-career-society-wcs.com/
＜Lifortune株式会社＞
マーケティングと人事の両軸で現場の実行力と意識の変化を実現する組織変容型のコンサルティング会社。（本社：東京都文京区）コンサルならではの「机上の空論や理想論」ではなく、現場との徹底的にこだわった対話のプロセスを通じて、企業や社員の想いが伝わり、実現される状態まで伴走。顧客よりも顧客を想う「More than partner」を強みに日本一の納棺・湯灌企業様、業界最大手の専門商社様など、葬儀業界やIT、美容、金融など幅広く支援を行なっている。CSR活動の一環として早稲田大学キャリア研究会と経営者の交流イベント「キャリア・ビュッフェ™️」を主催。これまで参加学生数述べ200名、参加企業数50社。朝日新聞動画メディア「buncy」で取り上げられる。
ホームページ：https://lifortune.co.jp/
【本プロジェクトに関する問い合わせ先】
一般社団法人日本適性力学協会
法人事業部ディレクター 西宮鉄二
（受付フォーム）https://talentdynamics.jp/contact/
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