オンラインセミナー【25卒の学生のリアルから学ぶ】26・27卒から選ばれる企業の共通点とは

2024.06.12

コンサルティング

記事の購読時間: 2 分

◾️セミナー申し込みはこちら：

https://www.hr-university.jp/seminar_240702

25卒の学生のリアルから学ぶ　26・27卒から選ばれる企業の共通点とは

このセミナーでは、各企業が人的資本を最大化し、持続的な成功を収めるための人事戦略やスキル向上を目指しております。

〜これからの学生に選ばれるには？25卒の動向データを基に、26/27卒の新卒採用を考察〜

「売り手市場」と言われる新卒採用ですが、学生の価値観が多様化する中で、採用成功の難易度は上がっています。特に25卒の学生は、コロナ禍での就職活動やZ世代特有の価値観を持ち、企業選びの基準も変化しています。

本セミナーでは、ワンキャリア社が独自に収集した25卒の動向データと、学生から選ばれる企業の最新事例をThinkings社を交えて徹底分析。

「学生は何を重視して企業を選ぶのか？」

「選ばれる企業にはどんな特徴があるのか？」

を明らかにし、26・27卒採用に向けた具体的な戦略を提示します。

座学的な内容だけでなく、業界トレンドやベストプラクティスに焦点を当て、実践的なケーススタディやディスカッションを通じて変化の激しいビジネス環境に適応できるようになるための学びの場です。

今回、日本最大級の就活サイト「ONE CAREER」を運営するワンキャリア社エバンジェリストの寺口氏と採用管理システムシェアトップクラスのサービス「sonar ATS」を運営するThinkings社執行役員CHROの佐藤氏をお招きして、人事を網羅的・体系的に学べる伴走型総合研修プラットフォーム「HR University」を運営するHajimari社執行役員の山中氏と共に熱く議論を重ねます。

是非、皆様のご視聴をお待ちしております。

人的資本の最大活用について、共に学び、成長していきましょう！

こんな方におすすめ

経営者、事業責任者、採用担当者、人事責任者

学生の最新動向や潮流に関心のある方

各社の現場で起こりえる課題について知りたい

新卒採用戦略の見直しを検討している方

採用マーケティング、採用広報/ブランディングに関わる方

開催概要

【日時】2024年7月2日(火) 12:00 – 13:00

【場所】オンライン

【参加費】無料（事前申し込み制）

【アンケート回答特典】当日の登壇資料

【申込用URL】

https://www.hr-university.jp/seminar_240702

登壇者

オンラインセミナー【25卒の学生のリアルから学ぶ】26・27卒から選ばれる企業の共通点とは

寺口浩大 (てらぐちこうだい)

株式会社ワンキャリア　Evangelist

＜略歴＞

1988年兵庫県生まれ。京都大学工学部卒業。就職活動中にリーマンショックを経験。

メガバンクで企業再生やM&A関連の業務に従事したあと、IT広告、組織人事のコンサルティングなどの経験を経てワンキャリアに入社。

現在は仕事選びの透明化と採用のDXを推進。

「ONE CAREER PLUS」リリース後、キャリアの地図をつくるプロジェクトを推進。

専門はパブリック・リレーションズ。

オンラインセミナー【25卒の学生のリアルから学ぶ】26・27卒から選ばれる企業の共通点とは

佐藤邦彦 (さとうくにひこ)

Thinkings株式会社執行役員 CHRO

＜略歴＞

1999年東京理科大学理工学部卒業。同年、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社。業務改善IT導入支援などのコンサルティングに従事したのち、2003年にアイ・エム・ジェイに転職し事業会社人事としてのキャリアをスタート。7年半の在籍中、採用、育成、制度運用、組織開発、労務などを幅広く担当し、後半はチームマネジメントを経験。

2011年にIMAGICAグループに移りグループ人事を担当。以降、2014年よりライフネット生命にて人事・総務部長、2017年より電通デジタルにて人事部長を歴任。

2020年4月よりリクルートワークス研究所に参画し、2022年8月まで『Works』編集長を務める。

2022年10月にThinkings株式会社執行役員CHROに就任。

オンラインセミナー【25卒の学生のリアルから学ぶ】26・27卒から選ばれる企業の共通点とは

山中諭 (やまなかさとる)

株式会社Hajimari

執行役員 / HR Univerisity 事業責任者（他数社役員兼任）

＜経歴＞

株式会社Hajimari 執行役員CHRO・HR University 事業責任者・株式会社FCRP 代表取締役社長・その他、社外取締役を複数社兼任。

大手企業の人事ととして6年間人事業務全般に従事したのち、株式会社ウィルゲートに転職。人事部を立ち上げ、管理部門/事業部を統括。その後、起業し200社以上のコンサルを実施。2020年には経営を続けながらHajimariにジョインし「人事プロパートナーズ」「HR University」を立上げ。並行して「人事」「広報」の責任者に着任。