本契約の背景

昨今、新卒社員の採用がますます困難になっている中、FENNELはeスポーツチームを通じて新卒社員の採用を支援し、さらにeスポーツ部の活動を通じて離職率の低減に取り組んでいます。eスポーツ部内では、ゲームを通じて社員同士のコミュニケーションを促進し、プロによるコーチングや社内大会などの企画によって社員の満足度向上によって離職率の低減を実現しています。これらの取り組みを高く評価いただき、本契約に至りました。

FENNELは、18歳以上の学生が3,500名以上が参加する学生eスポーツコミュニティ「UNIVERS」の運営をはじめ、学生ゲーマーに向けた就職活動支援も行っております。実際に、新卒採用で入社したゲーマーはITスキルや適応力が高く評価されており、離職率も低いという実績があります。また、自社調査によると新卒社員のうち約4割がゲームを趣味としており、ゲームを企業活動に活かすことで高いシナジーを生み出しています。

今後の取り組み内容

・ビーネックステクノロジーズ内でのeスポーツ部の設立（部員数約150人を予定）

・社内大会やFENNEL所属プロ選手のコーチングによるeスポーツ部企画の実施

・チームを活用した新卒採用プロモーション

・チームスポンサー

株式会社ビーネックステクノロジーについて

ビーネックステクノロジーズは、機械・電機分野のエンジニアを正社員として採用。人材不足など課題を抱えるモノづくり企業に派遣サービスを展開しています。

国内に17拠点があり、在籍するエンジニアは6,300名を超えます。

さまざまな教育・研修プログラムを通じてエンジニアのスキル向上とキャリア形成を支援しており、エンジニアの成長をサポートすることでお客様企業のプロジェクトに貢献。

エンジニア一人ひとりに「次に挑む機会」を創り続けることを通じて、日本のモノづくりに寄与しております。

会社HP：

https://www.benext.co.jp/bnt/

FENNELについて

プロeスポーツチーム「FENNEL」、機電領域・ITのエンジニア派遣事業を展開する「株式会社ビーネックステクノ...

2019年に設立。現在、8つのeスポーツタイトルで部門を保有。数々の国内・国際大会で優勝、国内有数の競技成績を誇るプロeスポーツチームです。

eスポーツ業界内でも先駆けて大会運営事業、アパレル事業を展開。主催するeスポーツ大会「FFL」は毎週のイベントや国際大会、学生大会などを開催し、最大同時接続者数は12万人を記録、アパレル事業はDIESELとコラボレーションを実施、チーム合計のSNS総フォロワー数は480万人、YouTube総再生回数は7億回を超え、eスポーツシーンにおける強固なファンベースとeスポーツファンを始めとする若者シーンの知見を活かしたマーケティング、エンターテイメント事業も行っております。