■新卒に人気な職種は「事務職」

【初期配属は営業一択？】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート — ※その他には「特に希望はなかった」を含みます。

300人のうち、

29%

にあたる86名の方が新卒時に事務系を希望していました。

次に多いのがエンジニア・技術職の16％。僅差で営業職14％、サービス・販売系13％が続きます。

■初期配属は「営業職」が一番多い

実際の配属先は

営業系の29％が一番多い

結果になりました。

次に多いのが事務系で19％、3番目に多いのがサービス・販売系で17％でした。

総合職採用ではやはり営業職に配属されるケースが多いようです。

■

希望通りの配属先に行けた人は53％

アンケートの結果、総合職採用で希望通りの部署に配属された人は53％ということが分かりました。

総合職は希望が通らないイメージがありますが、意外と希望の部署に配属される人が多いようです。

希望部署に配属された人の声

「情報系の出身ではないが、人の話をじっくり聞くのが得意なので、お客様のお話を聞いて要望を汲み取ったりすることができると思うとアピールした。」（30代女性、希望部署・初期配属「エンジニア・技術職」）

「大学時代に専門の勉強をしていたことをアピールしました。具体的には、統計学を専攻しており、その統計学の知識を使って金融商品開発をしたいと答えました。」（30代男性、希望部署・初期配属「事務」）

希望部署（配属地）に配属されなかった人の声

「最初は本社で働きたいと希望を出していましたが、営業所に配属されてしまいました。」（20代女性、希望部署「営業」・初期配属「営業」）

「技術や製造系の配属先が希望であったが、卒業学科の関係などもあり希望とは別の配属先となった。」（30代男性、希望部署「エンジニア・技術職」・初期配属「営業職」）

【年代別】配属先は希望通りだった？

20代は52％が、30代は53％が希望通りの部署に配属されたと回答。

ここ数年で新卒就活の採用方法も多様化しましたが、総合職採用に限って見ると、

10年前の新卒就活と希望の通りやすさはあまり変わっていない

ことが分かります。

■半数の人が「初期配属は自分に合っていた」と回答

会社の都合で配属先が決まりやすい総合職ですが、実際に仕事をしてみて案外自分の適性と合っていたケースも多くあります。

自分の希望部署と適性がある部署が異なる場合は往々としてあります。自分の意外な適性を発見できるのは総合職ならではですね。

しかし、「希望通りの部署だった人」と「希望通りでない部署だった人」では

配属先のマッチ度が大きく異なりました。

希望が通ったかどうかで結果が真逆に

この結果を見ると、自分の希望部署と適性は相関関係があると言っていいでしょう。

＼アンケートの詳しい結果はキャリアクラフトにて掲載中／

【内定式？入社式？】配属先の通知時期
入社後に希望部署へ異動できた？
もし新卒に戻るなら総合職採用or職種別採用？

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