【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート
アルバイト
記事の購読時間: 2
【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

新卒就活で「

営業職に配属されたくない…

」と思ってる学生さんは少なくありません。

しかし、文系総合職の初期配属は基本営業というイメージがありますよね。

そこで今回は総合職採用300人に【新卒時の初期配属に関するアンケート】を実施!

希望部署に配属されるために面接時にアピールしたことや、入社後に希望部署に異動できたかなど配属に関する詳しい実態を調査しました。


▼アンケート調査の概要

調査期間:2024年5月27日〜2024年6月10日

調査期間:株式会社クラウドワークス 自社調査

調査対象:四年生大学出身で総合職採用で新卒入社した20代から30代

有効回答数:300


■新卒に人気な職種は「事務職」

【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

※その他には「特に希望はなかった」を含みます。

300人のうち、

29%

にあたる86名の方が新卒時に事務系を希望していました。

次に多いのがエンジニア・技術職の16%。僅差で営業職14%、サービス・販売系13%が続きます。


■初期配属は「営業職」が一番多い

【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

実際の配属先は

営業系の29%が一番多い

結果になりました。

次に多いのが事務系で19%、3番目に多いのがサービス・販売系で17%でした。

【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

総合職採用ではやはり営業職に配属されるケースが多いようです。




希望通りの配属先に行けた人は53%

【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

アンケートの結果、総合職採用で希望通りの部署に配属された人は53%ということが分かりました。

総合職は希望が通らないイメージがありますが、意外と希望の部署に配属される人が多いようです。



希望部署に配属された人の声

「情報系の出身ではないが、人の話をじっくり聞くのが得意なので、お客様のお話を聞いて要望を汲み取ったりすることができると思うとアピールした。」(30代女性、希望部署・初期配属「エンジニア・技術職」)

「大学時代に専門の勉強をしていたことをアピールしました。具体的には、統計学を専攻しており、その統計学の知識を使って金融商品開発をしたいと答えました。」(30代男性、希望部署・初期配属「事務」)



希望部署(配属地)に配属されなかった人の声

「最初は本社で働きたいと希望を出していましたが、営業所に配属されてしまいました。」(20代女性、希望部署「営業」・初期配属「営業」)

「技術や製造系の配属先が希望であったが、卒業学科の関係などもあり希望とは別の配属先となった。」(30代男性、希望部署「エンジニア・技術職」・初期配属「営業職」)

【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

【年代別】配属先は希望通りだった?

20代は52%が、30代は53%が希望通りの部署に配属されたと回答。

ここ数年で新卒就活の採用方法も多様化しましたが、総合職採用に限って見ると、

10年前の新卒就活と希望の通りやすさはあまり変わっていない

ことが分かります。


■半数の人が「初期配属は自分に合っていた」と回答

会社の都合で配属先が決まりやすい総合職ですが、実際に仕事をしてみて案外自分の適性と合っていたケースも多くあります。

【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

自分の希望部署と適性がある部署が異なる場合は往々としてあります。自分の意外な適性を発見できるのは総合職ならではですね。

しかし、「希望通りの部署だった人」と「希望通りでない部署だった人」では

配属先のマッチ度が大きく異なりました。

【初期配属は営業一択?】総合職採用300人に新卒時の配属をアンケート

希望が通ったかどうかで結果が真逆に

この結果を見ると、自分の希望部署と適性は相関関係があると言っていいでしょう。


\アンケートの詳しい結果はキャリアクラフトにて掲載中/

  • 【内定式?入社式?】配属先の通知時期

  • 入社後に希望部署へ異動できた?

  • もし新卒に戻るなら総合職採用or職種別採用?

記事は

こちら

から

■株式会社セルバについて

株式会社セルバは、WEBシステムの受託開発やWEBサイトの企画、補助金の申請サポートを中心に事業を行っています。

最近ではHR領域での事業拡大にも力を入れており、人材会社の集客支援や求人サイトの開発・運営、キャリアに関するWEBメディアの企画・制作も行っています。

代表取締役社長: 中山 健

設立年月: 2003年7月17日

コーポレートサイト:

https://www.selva-i.co.jp

所在地:

【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階

【大阪本社】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目2-5 大阪JAビル 14階


■セルバ運営サービス

セルワーク薬剤師

https://phama.selva-i.co.jp/

セルワーク看護師

https://kango.selva-i.co.jp/

テックゲートフリーランス

https://tecgate.selva-i.co.jp/

テックゲート転職

https://tecjob.selva-i.co.jp/

テックゲート未経験ITエンジニア転職

https://www.selva-i.co.jp/tecgate/beginner/

セルワーク20代転職

https://20s.selva-i.co.jp/

海外向け日本進出支援

https://selinter.com/

関西スタートアップ通信

https://kstartup.info/

ピックアップ記事

関連記事一覧

記事一覧

カテゴリー