株式会社PitPa（本社：東京都渋谷区 代表取締役：石部 達也）は、学生向けのキャリア形成支援サービス「sakazuki（サカズキ）」の名称を、2024年7月1日（月）より「キャリアパスポート powered by DOU（以下、キャリアパスポート）」に変更いたします。
また、前述したサービスの名称変更に伴い、2024年4月1日（月）付けで当社は「式会社DOU（ドウ）」に社名を変更いたしました。この変更に伴い、新しく掲げたパーパス「テクノロジーで変革者の道を支援し、人類の前進に寄与する」の実現に向けて、社員一丸となってより一層事業を推進してまいります。
サービス名の変更について
＜概要＞
■新サービス名：キャリアパスポート powered by DOU
■旧サービス名：sakazuki
■サービス名変更日：2024年7月1日（月）
＜サービス名変更の背景＞
これまで「sakazuki」として開発を進めてきた学生向けキャリア形成支援サービスですが、「大学生活の充実をキャリアに繋げる」というサービスの本質をより明確に表現するため、「キャリアパスポート」へと名称を変更いたしました。
「sakazuki」という名称は、学生と企業を繋ぎ、”盃”を交わし合うことで新たな機会を創出するという意味を込めておりました。しかし、利用者である学生に対してサービス価値をより明確に表現し、自身のキャリア形成を主体的に考え、積極的に取り組んでほしいという思いから、新たな名称を検討しました。
そこで着目したのが、文部科学省が2020年4月に日本全国の小・中・高校に導入を決めた「キャリアパスポート」（※）です。これは学生の成長の軌跡を可視化する自己評価ツールであり、その理念が私たちのサービスと合致することから、この名称を採用することにいたしました。この名称変更を機に、学生の自己成長と将来の可能性を広げるサービスとして、さらなる発展を目指してまいります。
※参考：
「キャリア・パスポート」の様式例と指導上の留意事項 – 文部科学省
「キャリアパスポート」について
DOUのキャリアパスポートは、学生の「日々の努力」を可視化することで自己成長を促すとともに、新たな機会へと繋げるキャリア形成支援サービスです。
本サービスの特徴は主に以下の4点です。
1.大学生活における包括的な成長記録
キャリアパスポートは、学位、学修歴、部活動などの課外活動、企業インターンシップなど、学生の多岐にわたる経験を一元管理します。さらに、蓄積されたデータを基に学生と新卒採用企業とのマッチングを行い、キャリア形成の橋渡しを実現します。
2.「360度フィードバック」による自己理解促進
各活動における同僚や先輩、教授、インターン先の担当者など、多角的な視点からのフィードバックを収集します。具体的には、数値評価に加えて「強み」や「伸びしろ」に関する定性コメントも含まれ、グラフで可視化されます。これにより、学生は自分の特性を客観的に分析・把握し、将来のキャリア形成に活かすことが可能です。
3.AIを活用した自己振り返り支援機能（※現在開発中）
最新のAI技術を活用し、キャリアパスポートに蓄積されたフィードバックデータを分析し、学生の自己振り返りをサポートする機能を搭載する予定です。個々の学生に最適化されたアドバイスやキャリアに関する洞察を提供することで、学生はより客観的な視点から自己を見つめ直し、深い自己理解と効果的なキャリア形成を実現できます。
4.信頼性の高い実績証明による就活サポート
就職活動時には、蓄積された第三者からの評価やフィードバックを「推薦状」のような形で活用することが可能です。これにより、従来の自己PRとは異なる、客観的かつ信頼性の高い形で自身の能力や成果を企業に提示することが可能となります。また、AI技術の活用によって学生と企業のマッチングを効果的に行い、大学就職課の工数削減にも貢献します。
社名変更について
＜概要＞
■新社名：株式会社DOU
■変更日：2024年4月1日（月）
＜社名変更の背景＞
当社は、「子供心を社会実装する」をパーパスに掲げ、世界が夢中になる可能性を秘めたテクノロジーやカルチャーをビジネス化し、社会に良き変革をもたらすためにサービスを提供してまいりました。
2018年の創業以来、ポッドキャスト制作事業を主軸に、様々な企業様のビジネス・マーケティング・PRをご支援させていただく中で、伊藤 穰一氏が主宰の番組「Joi Ito’s Podcast – 変革への道」の運用サポートをきっかけに、ブロックチェーン技術を活用したデジタル証明書の事業をスタートさせました。現在では、日本英語検定協会様をはじめ、千葉工業大学様やNPO法人ドットジェイピー様など、数多くの育成機関の方々にご利用いただいております。
この背景を踏まえ、当社は社名を「株式会社DOU」に変更し、ポッドキャスト事業は「PitPa Podcast」として引き続き運営を続けながら、社名変更に伴い、「育成機関と協働し、多様な変革者を輩出する」を新たにミッションに掲げ、さらなる挑戦に邁進する所存です。
新社名の「DOU」には、これからの時代を生きる多様な人材が、自らの好奇心に従って選んだ「道」を肯定したいという思いが込められています。大きな社会変革は、既存の「道」に従って歩むことからは生まれません。これからの時代を創造する”変革者”となるのは、子供が好きなものに熱中し続けるように、純粋な好奇心に従って選んだ一つひとつの決断を、自らの力で正解の「道」にしていく人材だと考えています。
そこで私たちDOUは、最先端のテクノロジーを活用しながら、型にはまらない、まだここにない「道」を肯定し、”変革者”となる人材の志を支援する存在でありたいと願っています。今後も、私たちが心から「面白い」と感じたテクノロジーやカルチャーを活用したビジネスの構築を通じて、個人が活躍できる社会の実現に向けて取り組んで参ります。
＜新コーポレートロゴについて＞
偶然の「交わり」、選んだ道の「肯定」
新ロゴは「道」そのものをモチーフとしました。道の交わりは偶然の出会いや双方への影響を表し、ボールドのラインは信念を持って突き進む力強さを示しています。それぞれの道は、たとえ遠回りに見えるとしても、向かう方向にブレはなく、実は1番の近道かもしれません。本人が選んだ道を肯定し、支援する象徴として。
株式会社DOUについて
株式会社DOU（ドウ）
本社所在地：〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
代表取締役社長：石部 達也
設立年月日：2018年8月21日
資本金：5,000万円
公式サイト：
https://dou.id
主な事業内容：
・ポッドキャスト制作・マーケティング支援事業
・キャリアパスポートを活用した人材開発及び採用支援事業
・デジタル証明書の発行支援事業
DOUは「育成機関と協働し、多様な変革者を輩出する」をミッションに掲げ、最先端のテクノロジーを活用しながら、デジタル証明書を基点とした事業を複数展開しています。キャリアパスポートを活用した人材開発及び採用支援事業では、千葉工業大学をはじめとした大学、インターンを実施するNPO団体や企業様などの育成機関と連携しながら、学生にとっての新たなキャリア形成の機会を創出しています。今後も、私たちが心から「面白い」と感じたテクノロジーやカルチャーを活用したビジネスの構築を通じて、育成機関と共に、個人の多様な「道」を肯定し、人新生の時代を創造する「変革者」の成長を支援して参ります。