■創業111年目の老舗葬儀会社に毎年1,000名以上の新卒採用エントリーが集まる理由とは？
田中大輔さんは大正2年創業、今年で111年目を迎える株式会社永田屋の4代目です。株式会社 永田屋は「心を紡ぐお葬式」を合言葉に葬儀にまつわるサービスを提供。業界では異例の新卒採用を始め、新卒採用のエントリー数は毎年平均1,000名以上。マイナビ・日経大学生就職企業人気ランキングで葬儀会社として唯一のTOP 10にランクイン。エンディング業界では4年連続No.1を達成しています。現在は15拠点200名を超える組織を実現し、2年連続、働きがいのある会社ベスト100にランクインされています。
100年以上続く会社の４代目として
守ってきたもの、変えてきたものは？
エンディング業界に新卒学生が集まる秘訣とは？
事業継承直後、現場から不平不満の嵐だった状況から
抜け出した考え方とは？
を、青木と対談をしながら語って頂きます。
放送は、7月5日(金)、12日(金)あさ6時からです。
■対談は「radiko」よりお聞きいただけます。
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