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就任背景
当社は、創業から一貫して、法人専門の「ダイレクトリクルーティング採用支援」に特化した事業を展開し、累計700社以上の顧客に寄り添ってまいりました。この度、藤澤氏をCSO(chief strategy officer)に迎え入れることで、「VOLLECT=ダイレクトリクルーティング支援のNo.1カンパニー」というポジションを確立を目指します。
人材業界にて、新規事業開発、協業・アライアンス、マーケティングなどの幅広い知識とご経験を活かし、当社の
さらなる成長と発展に向けて新たな挑戦を進めて参ります。
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藤澤専之介氏プロフィール
2013年より株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)にて営業組織のマネジメント、新規事業開発等を担当
2018年よりRPA(Robotic Process Automation)の専門会社であるPeaceful Morning株式会社を創業
2022年、同社を株式会社クラウドワークスにM&AしEXIT
2024年4月、上場企業の経営企画、経営戦略室を支援するM&Aドットコム株式会社を創業
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藤澤専之介氏 コメント
このような素晴らしいチームと一緒に働く機会を頂き、非常に嬉しく思います。
私はこれまで、新規事業開発、協業・アライアンス、マーケティングなど主にビジネスサイドの経験を積んできました。この経験は私のキャリアの中で非常に貴重なものであり、多くのことを学びました。
VOLLECTにおいては、これまでの経験を最大限に活かし、「VOLLECT=ダイレクトリクルーティング支援No.1カンパニー」というポジションを確立すべく、貢献していきたいと考えております。
そのために、メンバーと協力し共通の目標に向かって進み続け、より強固な組織を作り上げていきたいと思います。
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株式会社VOLLECT 代表取締役 中島大志 プロフィール
「働く=辛い」の日本人のイメージを変革し、ひとりひとりが自分らしく働ける世界を
海外留学を経て、仕事のために自分やプライベートを犠牲にする日本的価値観に染まっていることに気付かされる。「働く=苦行ではなく、働く中に自分らしさがあれば、楽しさが生まれ、人生は豊かになる」と考え、近しいミッションを掲げていたインテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社。
企業からの能動的なアプローチにより企業の採用のあり方に変革を与えることができる「ダイレクトリクルーティング」に可能性を感じ、ダイレクトリクルーティング特化の事業展開を決意。2018年6月にVOLLECTを設立。2023年3月には、初の書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティング特化の採用支援のパイオニア的存在として、採用の普及と啓発を行っている。
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株式会社VOLLECT 中島 大志 コメント
VOLLECTの新たな一員として、藤澤専之介さんが当社のCSO(Chief Strategy Officer)として就任することとなりました。
藤澤さんは、ご自身でも経営者として活躍され、当社のドメインであるHR領域の専門性を兼ね備えられ、新規事業開発、アライアンス、マーケティングなど、豊富な経験を持ち、数々のプロジェクトで成果を上げてきた実績をお持ちです。その知識とスキルは、我々VOLLECTにとって非常に大きな財産となることでしょう。
我々の目指す「ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRe・デザインする100年パートナー」というビジョンを実現するためには、藤澤さんと共に大きな飛躍を遂げることができると確信しています。
また、藤澤さんと共に、チーム一丸となって、より強固な組織を作り上げ、共に成功を目指していきたいと思います。
藤澤さんを迎え入れるにあたり、皆様のご支援とご協力をお願い申し上げます。
共に未来を築き、VOLLECTの輝かしい未来を創造していきましょう。
何卒よろしくお願い申し上げます。
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株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、700社以上に導入されたスカウト代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
会社名:株式会社VOLLECT(ヴォレクト)
所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者:代表取締役 中島 大志
会社HP:
https://vollect.net/