求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」(ボイス)を運営するZenken株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:林 順之亮、以下 Zenken)は、7月25日にZ世代の退職対策をテーマにした経営者・人事担当向けの無料オンラインセミナーを開催します。
業界を問わず人材不足の中、退職者の増加にお悩みの経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、若手の離職傾向と対策を詳しく解説。退職者の増加を防ぐ組織づくりのノウハウをお伝えします。
【セミナー申し込み(無料)はこちら】
https://peatix.com/event/4036900/view
![Zenken、7/25「Z世代の退職対策」無料オンラインセミナー開催](https://media.genicpress.com/2024/07/6978-490-2dde811aeac6f227322b4651b2c142dc-642x314.png)
SNSによって不安を煽られる時代に「退職代行ビジネス」の登場が拍車をかけ、退職や転職はますます容易になりつつあります。「新卒から代行会社を通じて退職の連絡が…」「せっかく採用しても定着せず辞めてしまう」といった悩みに加え、若手からなぜ退職を望むのか本音を聞くことは難しく、「早期離職」という課題は深刻さを増しています。
本セミナーでは、組織活性化プロダクト・マネージャーを務める株式会社Work with Joy・代表取締役の新保氏と、組織改善支援・ミスマッチのない自社採用支援を行う、Zenken・ヒューマンキャピタル事業部責任者の松島が登壇。退職代行ビジネスの現状、Z世代が抱えている不安や近年の退職状況を解説し、新人・新卒定着のための具体的な対策事例を紹介します。
退職者の増加にお悩みの人事の方はもちろん、早期離職や若い世代とのコミュニケーションに不安を感じている管理職・経営者の方にもお役立ちできる内容ですので、ぜひご参加ください。
【セミナー詳細】
テーマ:退職代行に怯えない組織になるために
日時:2024年7月25日 12時~13時
形式:オンライン
参加費:無料
プログラム内容:
1. 退職代行ビジネスの現状
2. Z世代の傾向と近年の退職状況
3.新人・新卒 人材定着における具体的な対策事例
お申込URL:
https://peatix.com/event/4036900/
【登壇者紹介】
新保博文
株式会社Work with Joy 代表取締役
東京海上日動火災保険→デロイトトーマツコンサルティング→ドリームインキュベータ→Nauto Japan(シリコンバレーのユニコーン)→株式会社アイデンティティー(日本のベンチャー)→(株)Work with Joyを共同創業。
戦略コンサルやスタートアップの事業開発を経た異色の採用コンサルタント 兼 組織活性化プロダクト・マネージャー
松島一浩
Zenken株式会社 ヒューマンキャピタル事業部長
国語の先生から34歳でビジネスマンへ転向という異色キャリア。10年間営業組織の責任者として、組織の急成長と上場を経験。
現在は「ワークエンゲージメント最高の社会をつくる」をミッションとして掲げ、組織改善支援とミスマッチのない自社採用支援を行う。
「育成に悩むプレイングマネージャーの会」「部下のハートに火をつける会」などをライフワークとして行っている。
【Zenken株式会社 会社概要】
会社名 : Zenken株式会社
代表者 : 代表取締役社長 林 順之亮
本社所在地: 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
創業 : 1975年(昭和50年)5月2日
設立 : 1978年(昭和53年)7月14日
資本金 : 437,411千円(2023年6月30日現在)
オフィシャルHP:
https://www.zenken.co.jp/