![社長・事業責任者と人事責任者がタッグを組み、人と組織に関する7つのケーススタディに挑戦する7ヶ月「社長と...](https://media.genicpress.com/2024/07/91360-9-9fc4f3ecb3cfb323772d084689c21540-920x450.png)
人材開発ソリューション事業を展開する株式会社Indigo Blue(本社:東京都港区、代表取締役 柴田励司)は、企業トップや事業責任者と人事責任者のための経営塾「社長と人事の共創塾」を開講します。正解のない人と組織の課題に対し、全12回の体験型講座でディスカッションを重ねる7か月間のプログラムです。各界を代表する豪華外部講師による講和やアクティビティもご用意しています。
「社長と人事の共創塾」とは
「社長と人事の共創塾」は、企業トップや事業責任者および人事責任者が共に参加する新しい経営塾です。
経営トップを悩ます案件の多くが、「人事」を巡る問題
。トップの判断により、当事者のみならず周囲の感情にも影響が出るため、ハンドリングに苦労されている企業が多いのが現状です。
「社長と人事の共創塾」では、さまざまある人事に関する課題の中からトップが自ら判断を求められるようなテーマを取り上げ、他社の同じ立場の方々と議論を交わします。
「社長と人事の共創塾」の特徴
人事のプロ柴田励司がファシリテーターをつとめ、経営と人事のリアルな問題を考察
社内の対立や不正問題、AI活用…最新の事例をもとに、専門家からのわかりやすいレクチャー
経営者・経営後継者・人事責任者に限定。当事者意識の高い方が集まる学びの場
忙しい方でも参加しやすい土曜日・早朝を中心に開催
※経営者・経営後継者または事業責任者、人事責任者のいずれかお一人での参加も可能です。
プログラム内容
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「社長と人事の共創塾」では、
組織感情に影響を与え得る7つのケースタディに対し、他社の経営者・人事責任者とともに対応をディスカッション
します。また、各界で活躍する特別講師による講義、「心の持ちよう」を整える講話やエクササイズもご用意しました。
7つのケーススタディ『社長、どうします?』
社内の対立をどう改善するか?
内部告発にどう対応するか?
プロジェクトの再建 ~ メンバー全取り換え。どう進める?
多様な働き方の許容と成長機会の両立 ~ ブラックはダメ、ホワイト過ぎるのもダメ、どうする?
社内不正を防げるか? ~ まさか自社で・・・ どうする?
発達障害社員にどう向き合うか?
AIとどう協働していくか ~ そのうちでは遅い、どうする?
ファシリテーター柴田励司より 『企業はヒトなり』
「企業はヒトなり」。すべては人と組織次第。
経営資源は「ヒト・モノ・カネ」ならぬ「ヒト・ヒト・ヒト」。
5つの会社で代表を19年務めたIndigo Blue代表柴田の実感です。
組織感情が荒れている組織では何をやってもうまくいきません。
経営方針は浸透せず、メッセージは曲解され、優秀な人から離れていきます。
人と組織にどう向き合い、そこで起き得る事象、起きてしまった事象にどう対応するか。 これは難題です。人と組織の課題は社会の変化と共に判断基準が変わり、かつ正解がありません。 その一方で組織感情を安定させるも荒れさせるも、社長と人事の動き方ひとつです。
社長と人事責任者は組織全体に対する人事マネジメント力を鍛える必要があります。
そのためのトレーニング機会として「社長と人事の共創塾」を企画しました。
「社長と人事の共創塾」開催概要
●日程(2024年度の開催日程)
2024/9/14開始~2025/03/28終了、全12日間
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内容 | 日時・場所 | |
---|---|---|
#1 | 基調講話「組織感情のマネジメント」 ケーススタディ「社内の対立」 | 9/14(土)13:00~17:00 Indigo Blueオフィス |
#2 | 先人から学ぶ 岡田武史 氏 | 9/17(火)08:00~10:00 |
#3 | ケーススタディ「多様な働き方と成長機会の両立」 | 10/12(土)14:00~17:00 |
#4 | ケーススタディ「AIとの協働」 | 10/26(土)14:00~17:00 |
#5 | 先人から学ぶ 室伏広治 氏 | 11/12(火)08:00~10:00 Online |
#6 | ケーススタディ「プロジェクトの再建」 | 11/30(土)14:00~17:00 Indigo Blueオフィス |
#7 | ケーススタディ「内部告発にどう対応するか?」 | 12/14(土)14:00~17:00 Indigo Blueオフィス |
#8 | ケーススタディ「社内不正にどう向き合うか?」 | 1/18(土)14:00~17:00 Indigo Blueオフィス |
#9 | 先人から学ぶ ボーカルグループリーダー | 2/04(火)08:00~10:00 Online |
#10 | ケーススタディ「発達障害にどう向き合うか」 | 2/22(土)14:00~17:00 Indigo Blueオフィス |
#11 | 先人から学ぶ 別所哲也 氏 | 3/14(金)08:00~10:00 Online |
#12 | 総括&懇親会 | 3/28(金)16:00~19:00 都内会場 |
※オンラインの回はzoomで、集合開催はIndigo Blueオフィス(港区神谷町)にて実施。
●費用
社長・人事責任者2名のご参加:1,100,000円(税込)
→
2024年7月末までのお申込みで50%OFFの550,000円(税込)
社長または人事責任者1名でのご参加:660,000円(税込)
→
2024年7月末までのお申込みで50%OFF330,000円(税込)
●注意事項
代理出席は認められません。お申込者ご本人様の出席をお願いいたします。
●お申し込み方法
)より、受講規約をご確認のうえ、必要事項を入力してお申し込みください。お申し込み時にご入力いただいたメールアドレス宛に、事務局より後日ご案内をお送りします。
塾長紹介
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株式会社Indigo Blue 代表取締役 柴田 励司
京王プラザホテルを経て、1995年、組織・人材コンサルティングを専門とする マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング(現マーサージャパン)に入社。2000年、日本法人代表取締役社長に就任。組織に実行力をもたらすコンサルティング、次世代経営者層の発掘と育成に精通する。2007年社長職を辞任し、カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役COOなど様々な企業の代表職を歴任。2010年7月より「働く時間・学ぶ時間」をかけがえのないものにしたい。という思いのもとIndigo Blueを本格稼働し、現在、代表取締役を務める。
お問い合わせ・お申し込み
【問い合わせ先】
株式会社Indigo Blue 「社長と人事の共創塾」事務局
代表電話:03-5408-5682
e-mail:info@indigoblue.co.jp
【お申し込み先】
株式会社Indigo Blue 「社長と人事の共創塾」ご紹介ページ
株式会社Indigo Blue 会社概要
会社名:株式会社Indigo Blue
代表:代表取締役 柴田 励司
本社:〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目1番5号メトロシティ神谷町7階
YouTube:
https://www.youtube.com/@IndigoBlueJPN
事業内容:
組織開発ソリューション事業
人材育成/人材開発ソリューション事業