■career boost提供の背景
Branding Careerは「“人間力”のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、ビジネスシーンで活躍する“Star人材”の輩出を目指す企業です。これまでITエンジニアに特化した事業を中心として、転職支援サービスやプログラミングサービスを提供してまいりました。
様々な職種に就く全国1万8000人への調査（※1）によると、仕事や職業に関する強い不安・悩み・ストレスといった心身の不調を抱える人の割合は82.2％にも上ります。Branding Careerでは、キャリアに不安を抱きやすい時代において働く人材に求められるのは「人間力」であると定義し、中でも市場価値を高めるにあたって重要な要素である「思考力と実行力」を鍛えることが重要であると考えております。そこで全ての人が本来持つ強みを活かし社会で活躍できる人材を増やしていきたいと考え、この度その思考力と実行力を鍛えられるカリキュラムで構成されたcareer boostの提供を開始しました。
■career boostとは
career boostは、思考力と実行力を身につけ“人間力”を高めることができるキャリアコーチングサービスです。AI時代に求められると考えている「人間力」を言語化し、ビジネスシーンにおいて市場価値を高めるために必要な「思考力と実行力」を鍛えることができます。
career boostでは一人一人の人間力および市場価値を高めるカリキュラムを用意しており、Branding Careerで従来より提供するプログラミングサービス「tech boost」とセットにしたプランなど、豊富なプランを提供いたします。今後はtech boostに留まらず、他の領域における専門性スキルのプログラムも順次開発し、様々な職種への転職に向けて“人間力と専門性を身につけることができるスクール”として運営してまいります。
サービスサイト：
https://career-boost.branding-career.co.jp/
■講座の内容・特長について
＜内容＞
どこでも活躍できるスキルである思考力と実行力を鍛え、昇進/昇給、より良い会社への転職や独立など、受講する方一人一人の望むキャリアを叶えます。
＜特長＞
①
代表取締役CEO佐地が開発した独自カリキュラム
独自のキャリア診断・自己理解マインドセット・ロジカルシンキング、など様々な観点からのカリキュラムを構築しております。
②
プロのキャリアコーチとの完全マンツーマン学習
Branding Careerが運営する人材紹介事業部の事業部長クラス・マネージャー層のメンバーを中心に、プロのキャリコーチが完全マンツーマンでコーチングいたします。
③
目的にあった豊富なプランから選択ができる
テクニカルスキル習得としてプログラミングサービスtech boostと連動したプランなど、豊富なプランを用意しております。
■代表取締役CEO 佐地良太のコメント
＜プロフィール＞
慶応義塾大学を卒業後、株式会社リクルートへ新卒入社。人事を経験したのちに、法人営業へ従事。全社TOPセールス表彰などの実績を多数挙げたのち、フリーランスとしての独立やスタートアップ子会社代表などの経験を経て、2017年に自身が代表となる「株式会社Tanpan＆Co.」を設立。その後、人材事業の事業譲渡によりTWOSTONE＆Sonsへジョイン。人材紹介事業の責任者を経て、2024年に株式会社Branding Careerの代表に就任。
＜コメント＞
「私はこれまで17年以上に渡り、採用・転職のプロとして第一線でキャリアを積んで参りました。そこで痛感していることは “たとえ専門職であろうと、結局重要なのは人間力である” ということです。例えば、弊社で運営するエンジニアに特化した採用・転職支援サービス“TechStars Agent”で日々やり取りする企業様からのエンジニアの面接評価は、意外にも技術力よりも人間力、とりわけ思考力とコミュニケーション力に言及されることがほとんどです。このように、専門職の代表格であるエンジニア職でも“人間力”が最重視される訳ですから、当然他の職種では尚更重視されています。また、AI技術の加速度的進化によって、専門性がある日突如として陳腐化するリスクがあるのが現代です。しかしながら、AIを使いこなすのも人間ですし、AIだけでは打破することのできない困難な状況でも、高い人間力・問題解決力やプロジェクトマネジメント力があれば乗り越えられるシーンが多々存在するであろうというのは、想像に難くありません。
また、16年ほど転職エージェント業に携わってきましたが、人材紹介業の限界も何度も目の当たりにしています。このような背景と、人口減少・激しく加速する高齢化とAI社会という情勢を鑑み、今回、人間力の研磨によって本質的な社会課題を解決すべく“career boost”をローンチさせていただきました。」
今後もBranding Careerは、ビジネスシーンで輝く“Star人材”輩出のために積極的に事業を拡大してまいります。そして、あらゆる人の持つ「“人間力”のポテンシャル」を解放し、多くの方の人生が輝くよう支援してまいります。
※1：「令和4年労働安全衛生調査（実態調査）」より
（
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/r04-46-50_kekka-gaiyo02.pdf
）
■ Branding Careerについて
株式会社TWOSTONE&Sonsの100％子会社として、ITエンジニアを中心とした転職支援サービスやプログラミングサービスなどの事業を展開しております。詳しくは、Branding Careerコーポレートサイト（
https://branding-career.co.jp
）をご覧ください。
■TWOSTONE&Sonsについて
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場、証券コード：7352）へ新規上場。2023年６月１日に、「株式会社TWOSTONE&Sons（ツーストーンアンドサンズ）」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。
グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献してまいります。詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイト（
https://twostone-s.com/
）をご覧ください。
TWOSTONE&Sonsグループの主力サービス
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス Midworks
https://mid-works.com/
ITエンジニア特化型転職支援サービス TechStars Agent
https://techstars.jp/lp/agent/
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール tech boost
https://tech-boost.jp/
総合WEBマーケティングソリューションサービス Digital Arrow Partners
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全マーケ指標改善型クローズドASP SONOSAKI
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