株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、企業向けに提供している越境型研修サービス「越境サーキット」 がサービス開始から2年半で累計37社導入、受講者数が200名を超えたことをお知らせします。また各ターム受講者のインタビューを追加公開をいたしました（HP：
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
）
■ 「越境サーキット」とは？
本プログラムは「より越境学習の効果を組織に波及したい」「もっと多くの従業員に越境を経験してほしい」との声を受け2022年7月よりスタートしました。他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、3ヶ月間を1タームにヒアリング・仮説・提案を行います。
他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に、これまで37社200名が活動を行ってまいりました。
■ 越境サーキット導入企業一覧（一部抜粋）
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
株式会社アイシン
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
沖電気工業株式会社
株式会社オリエントコーポレーション
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社
コニカミノルタ株式会社
生活協同組合パルシステム神奈川
税理士法人さくら税務
東北電力株式会社
株式会社千葉興業銀行
能美防災株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
みずほビジネスパートナー株式会社
J.フロントリテイリング株式会社
K4Digital株式会社
株式会社LIXIL
NOK株式会社
株式会社TJMデザイン
その他
■ 越境サーキット参加者の声
・株式会社オリエントコーポレーション
板橋 里織 様
・株式会社アイシン
斎藤 様
・株式会社PFU
谷崎 裕紀 様
https://enfactory.co.jp/blog/b7998
■ 越境サーキット課題提示企業（ベンチャー・スタートアップ）の声
株式会社datais最高執行責任者 光延 幸紘 様
「外部の知見で広がるビジネスの可能性」
https://enfactory.co.jp/blog/b8220
参加企業：コニカミノルタ株式会社、株式会社アイシン、みずほビジネスパートナー株式会社、株式会社TJMデザイン、株式会社LIXIL、NOK株式会社、J.フロントリテイリング株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、K4Digital株式会社、株式会社オリエントコーポレーション
年齢層：20代～50代以上、31名
プロジェクト：2023年度第7ターム（1/9〜3/29）
■ 「越境サーキット」2024年度課題提示企業
2024年度のプログラムでは、DX推進関連企業、AIソリューション提供企業、独立系FP企業などが課題提示として参画します。
●第1ターム(7/1〜10/01） 株式会社AI Booster
https://ai-booster.co.jp/
●第2ターム(8/1〜11/01） 株式会社センシンロボティクス
https://www.sensyn-robotics.com/
●第3ターム(10/1〜12/24）FPサテライト株式会社
https://fpsatellite.co.jp/
●第4ターム(11/1〜1/30） ノバルス株式会社
https://novars.jp/
●第5ターム(11/25〜2/20）若潮酒造株式会社
https://wakashio.com/
●第6ターム(1/7〜3/27） 一般社団法人まちのtoolbox
■ 「越境サーキット」2024年度スケジュール
今後は、以下のスケジュールで実施を予定しております。
●第1ターム(7/1〜10/01）
●第2ターム(8/1〜11/01）
●第3ターム(10/1〜12/24）
●第4ターム(11/1〜1/30）
●第5ターム(11/25〜2/20）
●第6ターム(1/7〜3/27）
越境サーキット：
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：
https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当：長南
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
参考記事