株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）は、東京都が東京2020パラリンピックを開催した8月、9月を「TOKYOパラスポーツ月間」と位置づけて、都内の様々な場所でパラスポーツに出会える機会を提供し、パラスポーツを幅広くPRする取り組みに賛同し、取り組みの一つである「オフィス de パラスポット」（以下「パラスポ」）およびメインイベント「TOKYOパラスポーツFORWARD」（以下「メインイベント」）に協力します。
パラスポは、オフィスビル内にパラスポーツの競技用具を展示して、ビル内で働く人や訪れる人にパラスポーツに触れて頂く取り組みで、当社は7月29日（月）から本社のエントランス（JPタワー20F）で展示を開始しました（展示は8月2日金曜日までの5日間）。メインイベントは2024年9月22日（日）に東京・秋葉原で開催されるアスリートのデモンストレーションや競技体験が楽しめる催しで、当社は、会場内に当社の取り組みを紹介するパネルを展示します。
「オフィス de パラスポット」開催概要
・期間：2024年7月29日（月）～9月13日（金）
・場所：協力企業のオフィスビルなど
・協力企業：当社、JR東日本、ANAホールディングス、三菱商事、あいおいニッセイ同和損害保険、東京地下鉄、長瀬産業、三井不動産、NEC、読売新聞東京本社、
「TOKOYパラスポーツFORWARD」開催概要
・開催日：2024年9月22日（日）
・場所：ベルサール秋葉原（東京都千代田区外神田3丁目12₋8）
・内容：車いす3✕3（バスケットボール）とパラアーチェリーのデモンストレーション、パラアスリートとゲストによるトーク、パラスポーツ体験など
「TOKYOパラスポーツ月間」、「オフィスdeパラスポット」、「TOKYOパラスポーツFORWARD」は東京都のパラスポーツ振興事業です。当社は本事業の趣旨に賛同し、参画しております。
当社グループの、企業価値観として「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という言葉があり、創業時より年齢やバックボーンを問わずチャレンジする人・頑張る人を応援し、素晴らしい結果が出れば惜しみなく称え、その努力に報いることを社是としております。この結果、様々なバックグラウンドの社員が柔軟なキャリアを形成できるよう支援することが、現在の当社グループの強みとなっております。東京都のパラスポーツ応援プログラム「TEAM BEYOND」のスローガンである「パラスポーツを通じて、みんなが個性を発揮できる未来を目指す」という想いに賛同し、パラスポーツ振興に向けた支援や活動に取り組んでいきたいという思いから、2024年2月にメンバー登録をいたしました。
当社グループは、障がい者への差別や偏見をなくし、すべての人が輝くことができる社会、誰もが挑戦を続け、毎日を最高の通過点にできる社会を実現するべく、パラスポーツの普及・発展につながる活動に積極的に取り組んでまいります。
7月25日、「TEAM BEYOND」主催カンファレンス 「パラアスリート雇用 成功の秘訣」に登壇しました
当社の障がい者雇用を推進するオペレーションセンター部長の市川友和およびブランドコミュニケーション部主任でパラアスリートの小須田潤太が、「TEAM BEYOND」が2024年7月25日（木）に東京都内で開催したカンファレンス「パラアスリート雇用 成功の秘訣」に登壇させて頂きました。カンファレンスの「事例紹介」で、「オープンハウスが築くキャリア1.5」と題して、障がい者雇用やパラアスリート支援についての当社での取り組みについてお話させて頂きました。
https://www.para-sports.tokyo/enterprise/beyondconference2024_07_25
6月9日に、パネルディスカッション「パラスポーツと共創する新たな未来」を開催しました
当社は、企業姿勢である「挑戦する人や組織を応援する」を目的に各界で問題提起やディスカッションを行う「 O-ENフォーラム presented by OPEN HOUSE」第1回として、2024年6月9日（日）に、東京体育館第二会議室で、「パラスポーツと共創する新たな未来」と題し、金メダル獲得に挑戦し続ける現役選手が「パラアスリート」というキャリアについて語るパネルディスカッションを開催いたしました。当社の小須田、デフ陸上・走り高跳びの髙居 千紘選手（コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社所属）、ゲストとして元大リーガーでプロ野球ヤクルトなどで活躍した五十嵐 亮太氏、ファシリテーターを務めたアナウンサーでスポーツライターの久下 真以子氏が登壇し、活発に意見を交わしました。約50人の一般の参加者が聴き入る中、盛況に終え、ご好評を頂きました。
（開催レポート：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000576.000024241.html
）
当社は、挑戦する人や組織を応援し、世の中が一歩でも良い方向に変化するよう積極的にコミットしたいという、当社グループが大切にする価値感を具現化するため、各種施策を展開する「O-EN HOUSE PROJECT」を今年3月に始動しています。「O-ENフォーラム presented by OPEN HOUSE」は、このプロジェクトの一環の取り組みで、今後も、パラスポーツや障がい者雇用など、様々なテーマの催しを開催してまいります。
当社のダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン
当社は、組織の拡大に伴って、女性、育児中のパパママ、障がい者、シニア、ひとり親、外国人といった多岐に渡る人材の採用が拡がり、従業員が抱える個々の事情の多様化が加速していることから、持続的に働く環境を整え、応援し、当社のダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンに真摯に取り組むため、「ワークデザイン推進委員会」を設置いたしております。これは、女性活躍推進や障がい者雇用といった各種テーマに関し、グループ横断で、一貫して強力に推進するための組織で、管理職をリーダーとした各種ワーキンググループが、課題の掘り下げと対策、新たな推進策を実行しております。
当社グループは、持続可能な社会の実現に事業活動を通じて貢献するとともに、企業の持続的成⻑を⽬指すサステナビリティを追求し、社会的責任の全うやSDGs達成を強く意識して、時流に合う各種施策を実現し続けることで、社会価値と事業価値の両⽴を⽬指す共有価値の創造を実践してまいります。
株式会社オープンハウスグループについて
株式会社オープンハウス及び関係各社は、2022年1月より、株式会社オープンハウスグループを純粋持株会社とする持株会社体制に移行いたしました。グループの事業は、戸建関連事業、マンション事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を中心に、住まいや暮らしに関連する各種サービスを展開し、地域につきましても、創業の首都圏に加え、名古屋圏、関西圏、福岡圏へと拡大、更に近年は、地域共創のための活動や、環境保全活動にも力をいれています。1997年の創業以来の主要事業である戸建事業では、土地の仕入から、建築、販売まで製販一体の体制を整え、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。共働き世帯の増加により求められる職住近接した立地、多様化する働き方の中で新しいニーズに応える企画等、グループならではの連携をとった取組を進めてまいりました。これからも、当社グループは、より多くのお客様に選んでいただける住まいのご提供に努めてまいります。
株式会社オープンハウスグループ Web サイト URL：
https://openhouse-group.co.jp/
株式会社オープンハウス Web サイト URL：
https://oh.openhouse-group.com/
＜ 企業概要 ＞
商号 株式会社オープンハウスグループ
本社所在地 〒100-7020 東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー20階（総合受付）・21階
創業 1997年 9月
代表者 代表取締役社長 荒井 正昭
資本金 201億3,148万円
従業員数（連結）5,828名（2024年3月末）