「なんとなく育休」をなくしたいを目標に活動する育休コミュニティ「MIRAIS」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）は、2024年8月31日に設立6周年を迎えます。
これを記念し、「拓け、新たな扉！」をテーマに、悩みや葛藤を抱えながらもチャレンジを重ね、唯一無二のキャリアを築いてきたゲストをお招きしトークイベントを開催します。
6周年記念イベント概要
「拓け、新たな扉！」
私らしく生きる ～ 育児中に新たな扉を拓いた女性たちのリアルストーリー ～
子育て中は、自ずとキャリアや自分のための時間を諦めてしまいがちです。いつの間にか社会に取り残される感覚に陥り、モヤモヤとする方も多いでしょう。一方で、子育てという経験には、自分の人生やキャリアの新たな価値に気がつくチャンスがあります。
今回は、子育てを機に、自らのキャリアを拓き、自分らしく生きて輝いている女性たちを登壇者としてお招きします。自分の経験・スキルを信じて一歩を踏み出す勇気と希望を持てるイベントをお届けします。
本イベントは産育休中の方、復職済みの方、一緒に子育てをするパートナー、プレママ・プレパパ、企業の人事ご担当者様など、どなたでもご参加いただけます。皆様のご参加をお待ちしております。
＜開催概要＞
日 程：2024年8月30日(金) 第一部 12:00～13:00 / 第二部 13:00～13:30
会 場：オンライン開催（zoom）
参加費：無料
定 員：500名
申 込：下記のURLよりお申込みください
U R L ：
https://peatix.com/event/4066430
対象者：
●産育休を取得中、または取得予定の方
●パートナーが産休を取得中、または取得予定の方
●出産などで退職したが、将来的に再就職を目指したい方
●企業の人事・人材育成・ダイバーシティ推進のご担当者
●本イベントに関心があるメディアの方
●MIRAIS現役生、卒業生
●その他の本イベントに関心がある方
＜プログラム＞
●第一部
1.代表挨拶
2.トークイベント
・東日本旅客鉄道株式会社 小西 好美 様・堀元 由梨 様
・Yaala株式会社 井上 裕子 様
・育休コミュニティ「MIRAIS」栗林 真由美
●第二部
参加者同士の交流・グループディスカッション
＜登壇者紹介（五十音順）＞
東日本旅客鉄道株式会社
マーケティング本部 くらしづくり・地方創生部門 新規事業UT（ON1000） イントレプレナー 副長
小西 好美 様
2009年JR東日本入社。駅や運転士など鉄道現場を経験後、支社にて人事（採用・ダイバーシティ推進）、本社にてSuica事業を担当。第一子の育休後、仕事と育児の両立に悩んだ自身の経験をもとに、2019年度に新事業創造プログラム、ON1000に応募。実証実験を経て、事業化審査後、事業創造本部（現マーケティング本部）へ異動。第二子の出産を経て、2023年7月～大手企業向けワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCrossをスタート。現在30社を超える企業に導入されている。
マーケティング本部 くらしづくり・地方創生部門 新規事業UT（ON1000）
堀元 由梨 様
2009年JR東日本入社。駅、車掌、運転士など鉄道現場に長く携わった後、社内の公募制度を利用し2023年7月現部署へ異動。PeerCrossの事業推進とともに、現在も兼務で運転士として乗務している。第二子育休中に育休者向けの勉強会の運営ボランティアを経験し社外とのネットワーキングの重要性を感じている。
Yaala株式会社
代表取締役社長 井上 裕子 様
関西電力㈱に入社し、堺港発電所配属以降 技術職として火力事業に従事。
自身の出産、復職時に感じた、モヤモヤを解消したいという思いから、「育児にゆとりを」かかげ、二人目復職後、社内の起業チャレンジ制度にて2021年Yaala ㈱を設立。
夫婦のパートナーシップや、親自身のやりたいことも叶えるマインドシップを持てる旅行プランを提供している。
広島県福山市出身 大阪市在住
家族は、夫 会社員（技術職）、小５女子、小２男子。
育休コミュニティ「MIRAIS」
代表 栗林 真由美
大手IT企業に勤務。第一子育休中に「育休は子どもがいてもキャリアを諦めない働き方の準備期間」というテーマを掲げ、ママボノのプロジェクトリーダーを担当。また、育休プチMBA勉強会の立ち上げなど精力的に活動。復帰後、社内で初めて時短での昇格を果たす。第二子の育休中に「『なんとなく育休』をなくしたい」という思いから育休コミュニティ「MIRAIS」を設立。2019年4月に復帰し、2度昇格を果たし、その経験からワーキングマザー向けに「ワーママ新時代革命アカデミー」を主宰。現在時短で管理職。
MIRAIS 6周年記念ロゴ
MIRAIS6周年のテーマは「拓け、新たな扉！」。変化し続ける環境の中、MIRAISと関わってくださる皆様と一緒に「新たな扉を拓いていきたい」という思いを込めています。
2024年4月より、参加対象者を産育休者のみならず、復職者へ広げ、さらに多様な参加者が交流できるコミュニティへ進化しようとしています。MIRAISの新たなステージに向けて、これから拓こうとする「扉」と明るい未来への期待や希望の「光」、そして6周年の「虹」をイメージして作成しました。
育休コミュニティ「MIRAIS」について
代表者：栗林 真由美
発足：2018年8月
URL：
https://www.ikukyu-mirais.com/
2018年8月に代表 栗林真由美が「なんとなく過ごす育休」をなくしたいをミッションに立ち上げた産育休者・復職者のコミュニティ。オンラインを中心に、イベントや企業コラボレーションなどの活動を行い、未経験分野にチャレンジしたり、育休をともに過ごす仲間と交流したりと「有意義な育休を過ごす」場を提供しています。