444株式会社(マイナビグループ、東京都中央区、代表取締役:赤松 淳子、以下 「TechFUL(テックフル)」)は、全国440校以上の教育機関にプログラミング学習・教育プラットフォーム『TechFUL キャンパス』を提供しています。
『TechFUL キャンパス』サービスページ:
https://techful.jp/product-service/campus/techful/
プログラミング教育特化『TechFULキャンパス』のリリース
『TechFUL』は、学習・教育利用目的の『TechFULキャンパス』、就活利用目的の『TechFUL 就活』とプログラミング学習とキャリアデザインの機能を二分化し、リリースしました。
『TechFULキャンパス』ではプログラミング授業・プログラミングの自己学習・イベントへの参加ができる教育/学習支援機能を、『TechFUL 就活』ではスキルをキャリアに繋げる、IT業界でのエンジニア就活サポートを利用できます。
特に『TechFUL キャンパス』には、従来備わっている多様な問題セットや自動採点機能を活用し、教員の手元で簡単にプログラミングコンテストを開催できるコンテスト実施機能があります。
プログラミングコンテスト開催により、学生たちは自らのプログラミングスキルを実践的な場で試し、リアルタイムで楽しみながら競い合うことができます。
学校法人大原学園『TechFUL キャンパス』で全国プログラミング大会開催
学校法人大原学園では、情報IT系の学科・コースで情報処理を学習する学生に対して、ITに関する基礎知識の教育をはじめ、PythonやJavaを扱うプログラミング学習が行われています。
1年生で学習を進めてきたプログラミングに関する学習総括的なコンテンツとして、『TechFULキャンパス』のコンテスト機能が採用されてからは、情報処理を学ぶ1年生の学生を対象に、就職活動を始める前のタイミングで「大原学園競技プログラミング全国大会」を開催しています。
学校法人大原学園『TechFUL キャンパス』を導入してから
本サービスの導入により学校法人大原学園は、プログラミングコンテストという側面から学生たちの学習意欲を引き出すことに加え、就職活動が本格始動する前に、「就職活動に向けて」という目的のもと学生たちのプログラミング能力を伸ばす良い機会になっています。
また、学校対抗の賞を設けることで、学生のプログラミングスキル向上だけではなく学園全体のスキル底上げにも繋がっているようです。
2030年に最大79万人※の「IT人材」が不足すると言われている日本。
その社会的課題に対し、444株式会社は『TechFUL』をはじめとする、「ITエンジニア」に向けた学習・キャリア・採用・スキル評価など、連続的・包括的なプロダクト・サービスを提供し続けます。
■学校法人大原学園での『TechFULキャンパス』利用事例
https://www.o-hara.ac.jp/senmon/school/morioka_it/course/jouhou/contest/
※参考:「参考資料(IT人材育成の状況等について)」経済産業省商務情報政策局情報処理振興課, 2019.
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/daiyoji_sangyo_skill/pdf/001_s03_00.pdf
『TechFUL』について
『TechFUL(テックフル)』はプログラミングの測定、教育、学習、就職、採用プラットフォームです。
ユーザーは「プログラミング基礎」「アルゴリズム」「数学」「データベース」「人工知能基礎」の5つのカテゴリーに分類された各トピックの問題に挑戦することで、単なる正答数だけではなく、どのトピックがどれだけ解けているのかヒートマップで可視化できます。
また、『TechFUL』では18のプログラミング言語とSQLの中から解答言語の選択が可能。学校で学んだ言語はもちろんのこと、自己学習した言語の力試しとしても700問以上の問題に自由に挑戦でき、楽しみながらスキルの向上を図ることができます。
■『TechFUL キャンパス』:プログラミング授業、プログラミングの自己学習、イベントへの参加ができる教育/学習支援サービス
https://techful.jp/product-service/campus/techful/
■『TechFUL 就職』:新卒エンジニアに特化した就職/採用支援サービス
■『TechFUL コーディングテスト』:入社テスト、教育・研修、社内のプログラミングコンテスト開催ができるアセスメントサービス
『TechFUL』を通じて学校・ユーザー・企業とが繋がり、学習や実践を積み重ね”見える化”されたスキルは、学校ならば学生の教育や評価、個人ならば自己研鑽や就職、企業ならば所属する社員のスキル測定、育成、人事評価など全方位的に利用されています。
『TechFUL』:
https://techful-programming.com/
<本件に関するお問い合わせ先>
444株式会社(マイナビグループ)
mail: kyouiku@triple-four.com