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「えるぼし認定」について
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と届出を行った企業のうち、女性活躍に関する取り組み状況が優良な企業に対して、厚生労働大臣が認定を行う制度です。5つの評価項目（１．採用 ２．継続就業 ３．労働時間等の働き方 ４．管理職比率 ５．多様なキャリアコース）のうち、基準を満たした項目数に応じて３段階で評価されます。綜合キャリアオプションは、これらの５つの認定基準を全て満たし、最高位の3つ星を取得いたしました。
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評価項目と実績
１．【採用】
正社員に占める女性比率：
28.3%
２．【継続就業】
・直近の事業年度において、雇用管理区分（期間の定めのない労働契約に限る）ごとにそれぞれ女性労働者の平均勤続年数が男性労働者の平均勤続年数の７割以上
３．【労働時間等の働き方】
時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満
４．【管理職比率】
管理職に占める女性労働者の割合：
13.6％
５．【多様なキャリアコース】
直近の３事業年度における通常の労働者への転換等、中途採用及び再雇用の状況：
ア：通常の労働者への転換、派遣労働者の雇入れ
147人
エ：おおむね30歳以上の女性の通常の労働者としての中途採用
227人
※実績公表ページ（女性の活躍推進企業データベース）
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=13415
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会社概要
会社名：株式会社綜合キャリアオプション
綜合キャリアオプションは、人材派遣、人材紹介、BPO事業などを通じて個々人のキャリアと企業の人材課題解決の選択肢を増やし、人や企業が“いい仕事”ができる生きる力にあふれた社会の実現に貢献していきます。
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16階
代表者：代表取締役 神保 紀秀、大泉高太
設立：2001年8月
資本金：5,000万円
事業：人材派遣事業、有料職業紹介事業、BPO事業
グループ名：キャムコムグループ
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16階
代表者：グループ代表 神保 紀秀
設立：2001年8月
売上高：1,292億円
資本金：4億円
従業員数：2,385人（派遣スタッフ除く）
連絡先：03-6701-4510（代表）
主要拠点 ： 全169拠点 ※2023年3月末 グループ計
グループ運営サイト：
「そうキャリ！」派遣・紹介・紹介予定派遣の求人サイト
https://sougo-career.jp/
「tenichi」転職・求人情報サイト
https://ten.1049.cc/
「バイトレ」短期・単発求人サイト
https://www.81100.jp/
「インタツアー」インタビューからはじまるリレーション採用®プラットフォーム
https://intetour.co.jp/
「インタツアーメディア」就活情報収集サイト
https://intetour.jp/media/
「海外人材タイムス」外国人採用向け情報サイト
https://kjtimes.jp/
「みんなのトクギ」特定技能外国人に特化した求人・求職ナビサイト
https://minnano-tokugi.com/
「ロジパレジャーナル」物流業界向け情報サイト
https://logipalette.jp/journal/category/trend/