開催概要
この10年で『1on1』はビジネスシーンにおいて当たり前の用語になってきました。
一方で、20人との1on1なんて無理！そもそも無駄に感じている人も多い1on1は不要？他に良い方法はないのか？など、1on1の形骸化や負荷への悩ましさもよく耳にします。
本イベントでは『図解入門ビジネス マネジメントに役立つ1on1の基本と実践がよくわかる本』著者の寺内健朗氏、現場での試行錯誤を続けておりテクノロジーの探究をしている株式会社ゆめみCHROの太田昂志氏をお迎えして、1on1を巡る『これまで』、『いま』、『これから』を深めていきます。
1on1の実践に問題意識をお持ちの方、試行錯誤を続けている方々と共に1on1の『これから』のヒントを持ち帰っていただければと思います。
企画者の想い
1on1が当たり前になるにつれ、1on1はとても良い！必須！という声と共に、1on1をやっても仕方がない、負担ばかりが大きく辞めたいがやめられない、という声も多く聞かれるようになりました。1on1の可能性や有効性を感じている人が多い一方で、1人1人の上長への負荷や特性があり良質な体験に繋がらない現実を変え難い、ということも直視しなければならないと思っています。べき論やだれかのせいにするのではなく、1on1の持つ可能性を拓き、『これから』の生かし方のヒントを掴むために、寺内さんと太田さんが非常に多くのご経験と知見をお持ちであると思い、企画をさせていただきました。
イベント詳細
| 開催日時 | 2024年8月23日(金)19:00～21:00 |
| 開催場所 | 人事図書館 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 申込方法 |
登壇者プロフィール
寺内 健朗 氏
教育系プロダクションを経て、株式会社グロービスに入社。内定者・新人向け学習サービスの責任者として従事した後、社会人向けオンライン動画学習サービスのコンテンツ開発を担当。グロービス人材マネジメント・組織行動研究グループの研究員としても活動し、最新の知見をもとに研究・コンテンツ開発に携わる。自身の経験にもとづき、アートと心の成長をテーマとして働く人々の成長支援活動を行っている。グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了。産業カウンセラー資格、GCS認定コーチ。芸術科学会主催NICOGRAPH優秀賞受賞(ディレクター)。著書『60分でわかる! 1on1ミーティング実践 超入門』(技術評論社)『図解入門ビジネス マネジメントに役立つ1on1の基本と実践がよくわかる本』(秀和システム)
太田 昂志 氏
株式会社ゆめみ 取締役CHRO。国内最大規模のティール組織・株式会社ゆめみにて、全社的な事業推進や新規事業の立ち上げ、人事領域全般を管掌。先端的な組織モデルの実践や斬新な制度設計・運用に携わり、事業成長と組織拡大を牽引。経済メディアNewsPicksのトピックスオーナーでもある。それ以前は、組織人事系コンサルティング会社にて様々な業界・企業に対する人材育成・組織開発の課題解決等に従事。大阪大学卒業、グロービス経営大学院修了（成績優秀修了者）。
モデレーターを務めるのは人事図書館館長の
吉田洋介。
人事図書館とは
2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2000冊以上の人事に関する書籍と500名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営している。
公式HP：
https://hr-library.jp/