プレックス、”ビジネスのプロとしてキャリア構築を目指すアスリート”の採用およびセカンドキャリア支援を強化する方針を発表

株式会社プレックス（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：黒﨑 俊、以下当社）は、スポーツの世界で活躍してきたアスリートのセカンドキャリアを支援するため、プロ・アマ問わず幅広くアスリートの採用を強化する方針を発表いたします。

アスリートの採用およびセカンドキャリア支援を強化する背景

当社は、「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、創業以来テクノロジーと人の力を駆使し、全国22,000事業所、約900,000人の登録者が利用する、インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」のネットワークを活用した採用支援をおこなってまいりました。

また、SaaS事業やM&A仲介事業など、新たなビジネスモデルの展開にも積極的に取り組み、2023年度の売上高は30億円を超え、年間200名以上の社員採用をおこないました。

事業の急成長を支える約300名の社員の中には、スポーツの世界で培った高い目標達成意欲や集中力、忍耐力、チームワーク、リーダーシップなど、アスリートならではの強みを活かし、事業部でトップセールスになったメンバーや新規事業の成長を牽引するメンバー、現役アスリートとして仕事とスポーツを両立するメンバーなどもおり、アスリートとして培った強みを活かして高いパフォーマンスを発揮しています。

一方、アスリートは競技引退後のキャリアについて悩みを抱えていることも少なくありません。セカンドキャリアを考える際には、以下のような課題に直面することもあります。

・引退後のキャリア選択の狭さ
多くのアスリートが現役時代にスポーツに集中するため、引退後の職業選択肢が限られることが多く、ビジネススキルや経験が不足し、再就職には高いハードルがあります。

・ビジネスの教育や訓練、サポート体制の不足
現役中にビジネスの教育や職業訓練を受ける機会が限られており、引退後にビジネスに必要なスキルを身につけるのが難しい状況があります。また、引退後のキャリア支援や再就職支援の仕組みが十分に整備されておらず、アスリートが自力で新たな道を模索しなければならないことも少なくありません。

・経済的な不安
特にマイナースポーツのアスリートは、現役時代に十分な収入を得られないことが多く、引退後の生活設計が困難になります。

こうした背景を踏まえ、プレックスはスポーツの世界で活躍してきたアスリートのセカンドキャリアを支援するため、プロ・アマ問わず幅広くアスリートの採用を強化する方針を決めました。

当社がビジネスの世界でプロとして活躍できるように、アスリートのセカンドキャリアをサポートしていくことは、アスリートのポテンシャルを開花させるだけでなく、インフラ産業の多面的な支援や、「日本を動かす仕組みを作る」というミッションの実現に向けて大きな推進力になると考えています。

当社に在籍しているアスリート・元アスリート

2023年入社
中野　耐／元野球選手

<経歴>
2012年-2013年　香川オリーブガイナーズ
2014年　愛媛マンダリンパイレーツ
2015年　群馬ダイヤモンドペガサス

2024年入社
原田　大輝／元サッカー選手

<経歴>
2017年　Stallion LagunaFC（フィリピン１部）
2018年　ヴァンラーレ八戸FC

2024年入社
井上　莉緒／アルティメット選手

WFDF2024世界マスターズアルティメット選手権大会ウィメン部門日本代表
WFDF2018世界U-24アルティメット選手権大会（23歳以下）ウィメン部門日本代表

<経歴>
2018年～　東京マーベリックス（設立）

なお、井上 莉緒は現役のアルティメット選手として活躍しており、WFDF2024世界マスターズアルティメット選手権大会の日本代表（ウィメン部門）に選ばれました。本年11月にカリフォルニアでおこなわれる世界大会に出場する予定です。

▶プレックス社員の井上 莉緒がアルティメット日本代表に。本年11月のWFDF2024世界マスターズアルティメット選手権大会出場へ

上記メンバーの他にも、プロ・アマ問わずアスリート・元アスリートが在籍しております。当社のアスリート採用およびセカンドキャリア支援にご興味のある個人、団体、企業の方は、下記ページをご覧ください。

▶プレックスのアスリート採用について

株式会社プレックスについて

「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、テクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わる全ての人に「価値のある仕組み」を提供することがミッションです。

創業事業はドライバー向けの人材紹介から始まり、2021年にはプレックスジョブダイレクトのサービス提供を開始しました。その後も、物流領域に限らず、建設や製造、整備など、様々な領域へと事業拡張を進めており、人材採用支援・紹介事業の他にもSaaS事業やM&A仲介事業など、新たなビジネスモデルの展開に取り組んでいます。

プレックスジョブ：https://plex.co.jp/plexjob
サクミル：https://sakumiru.jp/
M&A支援機構：https://mashien.com/