本セッションでは、モノの価値からコトの価値へと変わる価値観に対応するため、顧客自身も知らないイノベーションを生み出す組織作りを探ります。産業組織心理学の専門家として川西由美子が得意とするイノベーション開発、アジャイル組織の開発と運用、実践的な対話の手法について伝授いたします。また、後半のパネルディスカッションでは、旭化成陸上部 宗猛総監督の対談VTRを踏まえ、チームの底力を引き出す技について焦点をあて、川西由美子がモデレーターになり、マツダ品質本部長と対話から始まるイノベーションについて考察いたします。
クオリティフォーラム2024（品質経営総合大会）＊完全オンライン視聴
「イノベーションは対話から始まる」
心理的安全性を基盤として、組織変革が実現するイノベーション
2024年10月16日(水) 13:00～16：30
＜プログラム＞
13:00～13:45 イノベーションは対話から始まる！
～心理的安全性を基盤として、組織変革が実現するイノベーション～
ランスタッド㈱ National Sales ＆ Accounts Management 本部 組織開発ディレクター川西 由美子
13:55～14:40 マツダの飽くなき挑戦
～一人ひとりの力を結集し乗り越えていく組織風土の醸成～
マツダ㈱ 品質本部・本部長 石橋 剛 氏
14:50～15:35 チームの底力を引き出す技
～旭化成陸上部における取り組み～
旭化成㈱ 陸上部 総監督 宗 猛 氏 ※ビデオ配信
15:45～16:30 3者とフロアによる総合討論（パネル）
コーディネーター：ランスタッド㈱ 川西 由美子
・イノベーションを起こすとき、変えてはいけない価値観とその理由について
・仲間を巻き込み全社で組織風土を変える第一歩について
・車業界のイノベーションについて
クオリティフォーラム2024 https://www.juse.jp/quality_forum/
参加申し込み：下記URLから https://www.juse.jp/quality_forum/app_ni_tsuite/
■ ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12月決算)
（人材サービス業として世界最大※）
[資 本 金] 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)
*¹ Staffing Industry Analysts 2022、人材サービス企業売上ランキングより
■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。
オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com
■ Award/表彰ほか
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Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に2年連続認定(2023年9月）
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LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞
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セクターを超えた協働を推進する企業を評価する「レインボー」認定も初受賞（2023年11月）
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ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 9年連続選出（人材サービス企業として唯一）
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「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）
■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
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ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾘｻｰﾁ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024
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ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
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ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ法人向けﾌﾞﾛｸﾞ「WorkforceBiz」 https://services.randstad.co.jp/blog
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ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」 https://www.randstad.co.jp/careerhub/