当社は健康をテーマに、独自の施策で従業員のWell-beingを推進中！全ての取り組みを通じて、素敵な職場環境を目指しています🌈
解説
株式会社保健同人フロンティアは、1946年に創業した歴史ある企業で、従業員の健康とWell-beingを重視しています💡最近では、職場環境を向上させるためのプランを設計し、その効果を継続的に測定しながら改善を行っています。従業員が生き生きと働ける環境を提供することで、彼らの健康リテラシーを高め、より良い生活を実現することを目指しています🌿また、独自のサービスやツールを導入し、三井物産の知見を活かした革新的な健康経営を推進しています。これからも社員とその家族のWell-beingを支えるために活動を続けていきます。
この記事のポイント！
1. 従業員とその家族のWell-beingを実現することを目指している。
2. 健康経営施策の効果を検証し、改善を行う取り組みを続けている。
3. 1946年から続く健康へのこだわりと専門性。
4. デジタルプラットフォームを使った健康経営支援サービスの提供。
5. 社会全体に健康への意識を広めることを重要視している。
「人の力とテクノロジーで、職場、社会、ひとりひとりをもっとWell-beingに」をパーパスとして掲げる株式会社保健同人フロンティア（本社：東京都港区、代表取締役社長：平塚 徹、以下「当社」）は、2025年3月10日、経済産業省ならびに日本健康会議において、優良な健康経営を実践している法人として5年連続で「健康経営優良法人2025 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
当社は、従業員のWell-beingこそ新しい価値を創造する資源になるととらえ、健康経営を推進しております。
健康経営全体の目標を「従業員およびその家族のWell-beingの実現」と定め、独自指標による目標を設定。従業員が安心していきいきと活躍できる組織を目指し、健康経営施策に対しての効果検証を行っております。
保健同人フロンティアの健康経営
１．従業員とその家族の、Well-beingの実現を継続的に支援します
２．いきいきとした組織で従業員が活力をもって働けるような職場環境づくりを推進します
３．健康経営推進に関するエビデンスを社会に還元します
保健同人フロンティアの従業員
１．私たちは、自身と家族の健康リテラシーの向上に取り組みます
２．活発なコラボレーションの下、より専門性と信頼性の高いサービスを展開します
３．失敗をおそれず前向きにチャレンジし、新しい価値を生み出し続けます
当社は、1946年の創業以来培ってきた人の力とテクノロジーによって、これからの職場、社会、ひとりひとりを、もっとWell-beingにすることをパーパスとして掲げています。
今後も従業員とその家族のWell-being実現のための取組を継続し、健康経営を推進してまいります。
〈本件に関するお問い合わせ〉
株式会社保健同人フロンティア
広報担当
E-mail: kouhou@mbk-wellness.co.jp
保健同人フロンティアについて
1946年、結核療養のための啓発雑誌『保健同人』の発刊を目的に創業。その後、日本初となる「人間ドック」の創案や、一般家庭向け医学書『家庭の医学』を発刊。今日に至るまで、健康保険組合や企業人事、事業法人など主要なお客様を対象に健康相談サービスや特定保健指導、EAPサービス、健康経営支援サービスなど人々のWell-beingの実現に向けた事業を展開しています。
2021年6月には、自社開発のストレスチェックツール「HoPEサーベイ」、2022年４月には、ヘルスケアアプリ「みんなの家庭の医学」、2023年4月には健康管理システム「HoPEヘルスケア」等、親会社の三井物産のDX知見を生かし、新サービスをリリース。また、人々のWell-being実現を支援するための複合的ヘルスケアサービスのデジタルプラットフォームを構築、提供しています。2022年10月、株式会社保健同人社とヒューマン・フロンティア株式会社が合併し、会社名称を「保健同人フロンティア」に変更。
【会社概要】
社名： 株式会社保健同⼈フロンティア HOKENDOHJIN-FRONTIER Inc.
代表取締役社⻑： 平塚 徹
本社： 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 ⽇⽐⾕ビルディング7F
株主： MBK Wellness Holdings株式会社
※MBK Wellness Holdings株式会社は三井物産株式会社の100％⼦会社です。
創業： 1946年6⽉1⽇