伸芽会ではこれまで女性の能力開発・キャリア開発支援や仕事と育児の両立支援など、積極的に取り組んでまいりました。今回取得した「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づき一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。
特に「３つ星」マークの認定は、採用されてから仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、
①採用 ②継続就業 ③労働時間等の働き方 ④管理職比率 ⑤多様なキャリアコース
の評価項目が定められていて、
すべての基準を満たした企業が取得できるマークです。
以下、伸芽会の評価項目実績を掲載いたします。
■【評価項目１：採用】
①直近事業年度における正社員に占める女性比率 81.3 ％
②直近事業年度における正社員の基幹的な雇用管理区分に占める女性比率 81.3 ％
■【評価項目２：継続就業】
直近の事業年度における男女別の平均継続勤務年数
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雇用管理区分女性の平均継続勤務年数 |
女性の平均継続勤務年数（A） |
男性の平均継続勤務年数（B） |
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正社員-受験部門 |
9.82 年 |
11.77 年 |
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正社員-幼児部門 |
6.82 年 |
8.00 年 |
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正社員-学童部門 |
5.22 年 |
3.39 年 |
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正社員-管理部門 |
10.91 年 |
10.50 年 |
■【評価項目３：労働時間等の働き方】
直近の事業年度における労働者一人当たりの各月ごとの時間外労働及び休日労働の合計時間数について、時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である。
■【評価項目４：管理職比率】
直近の事業年度における管理職に占める女性労働者の割合 64.1 ％
■【評価項目５：多様なキャリアコース】
直近の3事業年度における通常の労働者への転換等、中途採用・再雇用の状況（令和2年度～令和4年度）
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ア 通常の労働者への転換、派遣労働者の雇入れ |
27 人 |
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イ キャリアアップに資するような雇用管理区分間の転換 |
27 人 |
これからも引き続き「すべては子どもたちの未来のために」という企業理念のもと、日々子どもたちと向き合う社員がより活躍できる、働きやすい職場環境作りに率先して取り組んでまいります。
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創⽴1956年 名⾨⼩学校受験・幼稚園受験のパイオニア 伸芽会とは
伸芽会は創⽴して半世紀を超える名⾨⼩学校受験・幼稚園受験のパイオニアです。
⽣徒⼀⼈ひとりの発達に応じた個⼈別合格プログラムを提供しています。
「教え込む」のではなく「創造⼒を伸ばす」本物の幼児教育で名⾨校合格を⽬指します。
慶應義塾幼稚舎や早稲⽥実業初等部をはじめ、難関⼩学校、幼稚園へ多数合格者を輩出し、業界においてトップクラスの合格実績を上げています。
更には、⼩学校受験を牽引してきたベテラン講師による受験ガイダンスの開催や、主催するオープン模試の受験者数、教材・問題集の出版部数でNo.1の実績を誇る、業界のリーディングカンパニーです。
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会社概要
■株式会社 伸芽会
所在地：東京都豊島区目白３-４-11 ヒューリック目白５F
代表者：代表取締役社長 中西 克弥
URL：
https://www.shingakai.co.jp/
事業内容：幼稚園・小学校受験向けの幼児教室運営（伸芽会）、保育施設・学童保育施設の運営(伸芽’Sクラブ託児、伸芽’Sクラブ学童、コナミスポーツ伸芽’Sアカデミー)
■株式会社 リソー教育
所在地：東京都豊島区目白三丁目１番40号
代表：代表取締役社長 天坊 真彦
URL：
https://www.riso-kyoikugroup.com/
事業内容：「TOMAS」をはじめとする進学個別指導塾のほか６つのグループ会社を通じ、家庭教師派遣、幼児教育、学校法人向けの学習システムおよび教育プログラムの導入支援、教育旅行事業などを展開
【この記事に関するお問合せ】
株式会社リソー教育 経営企画部広報担当 村尾・長野
ＴＥＬ：03-5996-3701/Email ： info@mail.tomas.co.jp